Questions fréquemment posées
Travailler avec Pied à terre en Amérique
Obtenez des réponses à vos questions et faites le premier pas vers l’expansion commerciale aux États-Unis.
Mon entreprise aura-t-elle un gestionnaire de compte dédié de Pied à terre en Amérique?
Oui. Que vous optiez pour notre service d'employeur de référence , notre service PEO+ Cross-Border Support™ , notre service de partenariat RH ou notre service d'entité américaine , vous disposerez d'un représentant RH et service client dédié, véritable extension de votre service RH, qui gérera les processus opérationnels et RH complexes liés à vos activités en Amérique.
Pourquoi choisir de développer votre entreprise avec Foothold America ?
Quel que soit l'avenir de votre entreprise, vous pouvez compter sur notre équipe pour vous accompagner. Avec Foothold America, implantez-vous, développez-vous ou faites croître votre activité aux États-Unis en toute sérénité. Sur cette page, vous trouverez les réponses aux questions les plus fréquentes concernant notre collaboration. Découvrez notamment : combien de temps faut-il pour démarrer votre activité aux États-Unis ? Combien de temps faut-il pour intégrer vos employés ? Comment Foothold America peut-il vous aider pour vos contrats, le recrutement, les licenciements, et bien plus encore ? Pour toute autre question, n'hésitez pas à nous contacter ici.
Seulement le meilleur pour vous et votre équipe
Chez Foothold America, nous offrons un service de premier ordre pour vous et votre équipe. Nos principaux services comprennent :
Service d'employeur officiel (EOR)
Notre service d'employeur officiel offre une solution clé en main et rentable pour que votre entreprise ait une présence légitime aux États-Unis avec des employés américains partout dans le pays en seulement une semaine sans le coût et la complexité de la création d'une entité américaine.
Assistance transfrontalière PEO+™
Notre service PEO+ complet va au-delà des offres PEO traditionnelles. De l'assistance à la mise en œuvre personnalisée à l'intégration transparente des nouveaux embauchés ou des transitions depuis d'autres modèles d'embauche, nous vous aidons à gérer votre entité américaine et vos opérations de recrutement. Ce service est une excellente option pour les entreprises internationales qui cherchent à conquérir le marché américain en toute tranquillité d'esprit.
Service de partenariat avec les personnes (PPS)
Nous avons créé notre People Partnership Service (PPS) pour vous aider à naviguer dans le processus de création de votre entité américaine, à devenir l'employeur officiel (l'employeur direct), à intégrer les employés américains et à gérer les processus opérationnels et RH complexes liés aux affaires en Amérique.
Acquisition de talents exclusifs (ETA)
Les entreprises du monde entier s'associent à Foothold America et économisent des milliers de dollars sur leurs coûts de recrutement aux États-Unis. Grâce à notre service ETA, vous pouvez trouver et embaucher les meilleurs employés de manière conforme et compétitive. Nous vous facilitons l'embauche du bon candidat au bon moment et au bon prix.
Configuration de l'entité
Créer une entité juridique aux États-Unis offre un potentiel de croissance considérable, mais aussi un ensemble unique de défis et de complications. Un partenariat avec Foothold America pour la création de votre entité américaine garantit une constitution fluide et conforme dans l'État de votre choix, tout en réduisant les formalités administratives et en donnant à votre entreprise la liberté de se concentrer sur ses objectifs commerciaux plus larges.
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Demandez un devis, discutez avec nos experts en expansion aux États-Unis ou posez-nous vos questions. Nous vous répondrons par e-mail dans moins de 24 heures.
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