Questions fréquemment posées
Établir un Présence américaine
Obtenez des réponses à vos questions et faites le premier pas vers l’expansion commerciale aux États-Unis.
Qu’est-ce qu’un numéro d’identification fiscale fédéral et pourquoi les entreprises américaines en ont-elles besoin ?
Un numéro d'identification d'employeur fédéral (FEIN) - parfois appelé EIN ou numéro d'identification fiscale - est essentiel si vous souhaitez gérer votre entreprise en Amérique. Ce numéro à neuf chiffres vous est attribué par l'Internal Revenue Service (IRS) à des fins de déclaration et de déclaration fiscales. Grâce à lui, vous pouvez également ouvrir un compte bancaire aux États-Unis, embaucher des employés, contribuer aux plans 401(k) des employés et même déclarer faillite. Bien que la plupart des entreprises doivent avoir un EIN, cela est facultatif pour certaines entreprises à propriétaire unique.
Comment établir votre présence commerciale aux États-Unis ?
Les États-Unis continuent d'être un terreau fertile pour l'innovation et la croissance des entreprises, invitant les entreprises du monde entier à s'imposer dans les 50 États. Mais comment démarrer ? Explorez les questions-réponses ci-dessous pour en savoir plus sur ce qu'il faut pour établir votre présence commerciale aux États-Unis, comment créer une entité américaine, combien de temps cela prend et plus encore. Si vous avez d'autres questions à nous poser sur l'entrée, la croissance ou l'expansion aux États-Unis, n'hésitez pas à nous contacter contactez nous ici.
Seulement le meilleur pour vous et votre équipe
Chez Foothold America, nous offrons un service de premier ordre pour vous et votre équipe. Nos principaux services comprennent :
Service d'employeur officiel (EOR)
Notre service d'employeur officiel offre une solution clé en main et rentable pour que votre entreprise ait une présence légitime aux États-Unis avec des employés américains partout dans le pays en seulement une semaine sans le coût et la complexité de la création d'une entité américaine.
Assistance transfrontalière PEO+™
Notre service PEO+ complet va au-delà des offres PEO traditionnelles. De l'assistance à la mise en œuvre personnalisée à l'intégration transparente des nouveaux embauchés ou des transitions depuis d'autres modèles d'embauche, nous vous aidons à gérer votre entité américaine et vos opérations de recrutement. Ce service est une excellente option pour les entreprises internationales qui cherchent à conquérir le marché américain en toute tranquillité d'esprit.
Service Partenariat Personnes (PPS)
Nous avons créé notre People Partnership Service (PPS) pour vous aider à naviguer dans le processus de création de votre entité américaine, à devenir l'employeur officiel (l'employeur direct), à intégrer les employés américains et à gérer les processus opérationnels et RH complexes liés aux affaires en Amérique.
Acquisition de talents exclusifs (ETA)
Les entreprises du monde entier s'associent à Foothold America et économisent des milliers de dollars sur leurs coûts de recrutement aux États-Unis. Grâce à notre service ETA, vous pouvez trouver et embaucher les meilleurs employés de manière conforme et compétitive. Nous vous facilitons l'embauche du bon candidat au bon moment et au bon prix.
Configuration de l'entité
Créer une entité juridique aux États-Unis offre un potentiel de croissance considérable, mais aussi un ensemble unique de défis et de complications. Un partenariat avec Foothold America pour la création de votre entité américaine garantit une constitution fluide et conforme dans l'État de votre choix, tout en réduisant les formalités administratives et en donnant à votre entreprise la liberté de se concentrer sur ses objectifs commerciaux plus larges.
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