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Des entreprises financées par du capital-risque se dirigent-elles vers les États-Unis ? Parlons!

Votre entreprise mise sur le succès des entreprises et des entrepreneurs que vous soutenez. Vous les trouvez, les examinez et les financez. Lorsque ces entreprises se développent sur le marché américain, bénéficient-elles du soutien dont elles ont besoin ?

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Nous comprenons la pression Les entreprises soutenues par le capital-risque sont sous

Nous éliminons les complexités et les risques liés à la conduite des affaires aux États-Unis alors vos entreprises Vous pouvez se concentrer sur la croissance

Nous avons servi Exscientia (EXAI) depuis leur entrée sur le marché en 2015 jusqu'à un financement de série D de 225 millions de dollars et leur introduction en bourse au NASDAQ en 2021. 

Notre client primé, Décisions, est entré sur le marché américain début 2020 avec le soutien de Foothold America et a obtenu son deuxième tour de financement la même année. 

Le géant britannique de l'assurance spécialisée, McGill et Associés a choisi Foothold America pour soutenir sa croissance aux États-Unis dans 12 États avec une croissance de 200 % des effectifs en 2021.

Votre entreprise mérite des experts américains à ses côtés

Nous souhaitons vous offrir un soutien pour augmenter les chances de réussite de votre expansion aux États-Unis. Nous fournirons à votre entreprise et à vos entreprises les éléments suivants : 

Conseiller dédié à l'expansion aux États-Unis pour les sociétés de capital-risque et leurs sociétés
Un service de grande qualité, de l'entrée sur le marché à la maturité
Solution de recrutement clé en main à entrée rapide
Solution avancée en matière d'emploi et de conformité
L'équipe des opérations américaines est conforme aux normes dans 50 États
recrutement

Au service d'une grande variété d'industries

Quel que soit votre secteur, nous sommes là pour vous.
AVIS DES CLIENTS

Depuis 2015, des centaines d'entreprises ont fait confiance à Foothold America.

Il y a 10 jours
Il y a 10 jours

« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »

Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
Il y a 1 année
Il y a 1 année

« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »

PDG, société de fabrication belge
il y a des mois 2
il y a des mois 2

« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »

PDG d'une société de biotechnologie britannique
il y a des mois 7
il y a des mois 7

« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »

Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
il y a des mois 9
il y a des mois 9

« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »

CMO, société informatique norvégienne
2 ans
2 ans

« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »

Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique

N'attendez plus, contactez-nous dès aujourd'hui !

Le mieux est de commencer par une consultation de 30 minutes avec vous et l'une de vos entreprises. Laissez-nous répondre à vos questions et si nous vous avons impressionné, nous discuterons des prochaines étapes. Aucune obligation. Aucun risque.

Des experts en expansion aux États-Unis à votre portée

Nos conseillers en expansion aux États-Unis passent des heures chaque semaine à discuter avec des entrepreneurs enthousiastes du monde entier. Êtes-vous prêt à être l'un d'entre eux ?

Laurie Spicer

Laurie Spicer

Basé au Royaume-Uni lspicer@footholdamerica.com

Plus de 25 ans d'expérience dans les affaires sur les marchés nord-américain, européen et asiatique, avec une concentration et une spécialisation principales sur la complexité du marché américain

Conseiller expérimenté en expansion aux États-Unis avec plus de 7 ans de travail pour le ministère du Commerce international, démontrant une expérience avérée en matière de mentorat des PME pour une entrée réussie sur le marché américain.

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Rose Adedeji

Basé au Royaume-Uni radedeji@footholdamerica.com

20 ans d'expérience internationale en RH, recrutement et prestation de services aux clients, au service des clients du Royaume-Uni, d'Europe, des États-Unis et d'Australasie

Connaissance approfondie de l'attraction des candidats et de la gestion de la communication avec les employés

Assure une gestion de projet solide des projets de mise en œuvre des RH

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