Les quatre décisions qui font ou défont votre déménagement aux États-Unis. En un après-midi.
Le choix du lieu d'implantation, des personnes embauchées, de la rédaction des contrats et des coûts s'en trouve affecté. Une seule erreur et les autres deviennent plus difficiles.
Le St John's Innovation Centre, en association avec Foothold America, Frazier & Deeter et Mishcon de Reya, réunit en octobre prochain à Cambridge un avocat, un comptable et un spécialiste de l'expansion aux États-Unis.
Posez-leur toutes vos questions. Ensuite, posez vos propres questions lors d'un entretien individuel.
Feuille de route pour l'expansion aux États-Unis et recrutement de talents
Où s'implanter, comment recruter sur place et quel est le coût réel de l'embauche aux États-Unis ? Modèles d'emploi, attentes en matière d'avantages sociaux et les grilles salariales qui piègent les employeurs internationaux.
Cadres juridiques américains
Structure des entités, contrats, procédures d'immigration et cadres de financement. Dans quels cas les accords britanniques et européens doivent-ils être adaptés aux contreparties américaines ? Quelles sont les différences en matière de protection de la propriété intellectuelle ?
Fiscalité, audit et investissement
Fiscalité fédérale et étatique, prix de transfert, exigences d'audit et préparation des investisseurs : comment votre structure américaine influence votre prochaine levée de fonds.
Stratégie de commercialisation et premiers clients
Comment conquérir ses premiers clients américains, éviter les erreurs de début de carrière et s'assurer que son créneau est le bon avant de s'engager. Les premières étapes pratiques pour transformer un projet américain en une opération concrète aux États-Unis.
Panélistes experts

Mark
Stimpfig
Conseiller en croissance stratégique
Pied à terre en Amérique

Laurie
Spicer
Directeur de l'expansion aux États-Unis
Pied à terre en Amérique

Shirin
Shahidi
Portraits d’avocats
Mishcon de Reya

Malcolm
La joie
Associé directeur de bureau
Frazier & Deeter

Mark
aubaine
Président-directeur général
Aguila

Barnaby
Avantages
Président-directeur général
Centre d'innovation de St John's
Renseignements sur l'événement
données
Mercredi, 22 Octobre 2026
Heure
12h00-15h00 BST
EMPLACEMENT
Centre d'innovation St John's, Cambridge
Prix
Gratuit
Qui devrait participer ?
Entreprises britanniques et européennes envisageant ou planifiant une expansion aux États-Unis, de la première embauche américaine au premier lancement commercial.
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AVIS DES CLIENTS
Depuis 2015, des centaines d'entreprises ont fait confiance à Foothold America.
« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »
Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »
PDG, société de fabrication belge
« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »
PDG d'une société de biotechnologie britannique
« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »
Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »
CMO, société informatique norvégienne
« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »
Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique
Explorez notre bibliothèque de livres électroniques
Aimeriez-vous avoir accès à une bibliothèque de livres électroniques rédigés par des experts du secteur et remplis d'informations couvrant divers domaines de l'expansion des entreprises aux États-Unis ? C'est à vous ici chez Foothold America, et elle comprend certains des guides de la meilleure qualité nécessaires pour développer votre entreprise aux États-Unis. Du guide sur la création d'une entité américaine au guide sur l'embauche de travailleurs américains, nous avons tout ce qu'il vous faut !
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