Pied à terre en Amérique

Service de configuration d'entité aux États-Unis. Établissez votre entreprise aux États-Unis.

Créer une entité américaine pour votre entreprise depuis votre pays d'origine peut prendre du temps et des ressources précieuses. Pourquoi ne pas créer une entité américaine pour votre entreprise avec un partenaire de confiance à l'échelle mondiale et vous assurer que votre nouvelle entité américaine répond aux normes de conformité les plus strictes ? Vous pourrez alors développer votre présence mondiale en toute confiance.

Forme combinée

Qu'est ce que le Service de configuration d’entité aux États-Unis ?

Vous êtes une entreprise étrangère exerçant ou envisageant d'exercer des activités aux États-Unis ? Cette solution est faite pour vous ! Créer une entité juridique aux États-Unis offre un potentiel de croissance considérable, mais aussi un ensemble unique de défis et de complications. En collaborant avec Foothold America pour créer votre entité américaine, vous garantissez une transition fluide et conforme dans l'État de votre choix, tout en réduisant les formalités administratives et en donnant à votre entreprise la liberté de se concentrer sur ses objectifs et stratégies d'entreprise.

NOS SERVICES

Consolidez votre présence aux États-Unis

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Sécurisez le nom de votre entreprise avec facilité

Obtenez le nom de votre entreprise immédiatement et sans tracas ! Obtenir le nom de votre entreprise peut être complexe, alors pourquoi ne pas confier cette tâche à nos professionnels ?

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Entreprise sécurisée Numéros d'identification

Évitez les erreurs qui vous font perdre du temps et confiez-nous l'obtention rapide des numéros d'entreprise nécessaires à votre entreprise ! Foothold America vous garantit un résultat impeccable dès la première tentative !

Forme combinée

Ouvrir un compte bancaire américain à distance

Nous vous orienterons vers des partenaires bancaires qui vous aideront à ouvrir un compte bancaire aux États-Unis sans mettre les pieds aux États-Unis !

Forme combinée

Obtenir une adresse virtuelle

Grâce à notre réseau de fournisseurs, vous pouvez sélectionner une adresse commerciale virtuelle dans l'un des 50 États avec plusieurs options parmi lesquelles choisir.

Assurer la conformité des statuts

Dans le cadre de la création de votre entité américaine, nous vous fournissons des projets initiaux de statuts requis que vous pourrez exécuter en tant que documents juridiquement contraignants.

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Réduisez les frais juridiques

Les avocats sont chers et ne sont pas toujours nécessaires. Discutons de la meilleure approche pour votre entreprise.

ENREGISTREZ VOTRE ENTREPRISE AUX USA

Quand est Configuration d'entité américaine bon pour votre entreprise?

Vous avez l’intention d’embaucher et d’être l’employeur direct de vos employés basés aux États-Unis.

La liste des clients de votre entreprise ne cesse de s'allonger aux États-Unis.

Vos clients exigent que vous ayez une entité juridique ou un compte bancaire américain.

Vous envisagez de développer et de vendre votre entreprise dans quelques années. Vous souhaitez que l'entité américaine, les finances et les processus soient réalisés selon les méthodes américaines dès le départ.

Vous souhaitez vous développer en toute confiance, en respectant les lois américaines et en évitant les sanctions.

Vous souhaitez vous concentrer sur votre entreprise sans vous soucier des tâches administratives et de la bureaucratie.

Prêt à créer votre filiale aux États-Unis ?

GUIDE ÉTAPE PAR ÉTAPE

Comment mettre en place un Filiale américaine ?

Choisissez le type d'entreprise de votre filiale américaine

La première étape pour créer votre filiale américaine consiste à choisir le type de société, le plus souvent une société de type C, la seconde option étant une LLC.

Sélectionnez un état pour implanter votre entreprise

Il n'est pas nécessaire que ce soit le même État que celui où la filiale est constituée. Les trois États que vous devriez prendre en compte sont le Wyoming, le Delaware et le Nevada.

Nommez votre entité américaine et confirmez l'adresse commerciale

Chacun des 50 États a ses propres règles concernant les types de noms autorisés pour les sociétés C ou les LLC. Faites vos recherches et sélectionnez le nom qui représente le mieux votre nouvelle entreprise.

Engagez un service d'agent agréé

La plupart des États exigent que chaque entreprise désigne un agent enregistré . Un agent enregistré est une personne physique ou morale qui envoie et reçoit des documents juridiques en votre nom. Votre agent enregistré doit être un résident américain de l'État dans lequel vous exercez votre activité ou une société autorisée à y exercer son activité.

Enregistrez votre entité américaine auprès de l'État

Pour immatriculer officiellement votre entité aux États-Unis , vous devrez déposer des documents auprès de l'État de votre choix. Pour les sociétés de type C (C-Corp), vous aurez besoin d'un acte constitutif ou d'un certificat constitutif. Pour les sociétés à responsabilité limitée (LLC), vous devrez déposer un acte d'organisation. Ces documents définissent la structure organisationnelle de votre entreprise.

Créer des statuts de société ou un accord d'exploitation LLC

Les statuts sont convenus dans un document juridique qui décrit et définit les procédures de fonctionnement internes et les accords entre les propriétaires d'une société C. Ils comportent souvent des exigences légales sur le type d'informations qu'ils doivent inclure. Un accord d'exploitation est similaire aux statuts, mais il est utilisé pour définir les accords entre les membres d'une LLC.

Obtenez un EIN

Obtenez auprès de l’Internal Revenue Service (IRS) des États-Unis un numéro d’identification d’employeur (EIN), qui est un identifiant fiscal pour votre entité américaine.

Obtenir une adresse postale aux États-Unis

Vous aurez besoin d'une adresse physique dans l'État de constitution ; cela est nécessaire pour ouvrir un compte bancaire professionnel.

Ouvrez un compte bancaire américain

Pour opérer aux États-Unis, vous devrez ouvrir un compte bancaire américain. Cela offre un certain nombre d'avantages aux sociétés C ou LLC détenues par des étrangers, notamment la possibilité de négocier en dollars américains et d'avoir accès à des transferts internationaux abordables depuis n'importe où dans le monde.

Préparez-vous à la déclaration de revenus aux États-Unis

L'Internal Revenue Service (IRS) des États-Unis crée le code fiscal et les réglementations pour les sociétés C et les LLC. 

COMMENT CA MARCHE

Nous ferons le travail difficile pour vous.
Découvrez comment notre Service de configuration d'entité fonctionne-t-il ?

étapes de configuration de l'entité

Choisissez votre structure d'entreprise aux États-Unis

Une fois que vous avez sélectionné votre type d'entité et votre structure avec les conseils d'un professionnel de la fiscalité, nous sécurisons le nom de votre entreprise et déposons vos documents de société C ou de société à responsabilité limitée (LLC).

Choisissez un État pour vos opérations aux États-Unis

Après avoir créé votre entreprise dans l'État de votre choix, vous choisissez une adresse commerciale aux États-Unis pour votre siège social. Nous pouvons vous aider à obtenir une adresse virtuelle et, une fois celle-ci obtenue, nous pouvons demander un numéro d'identification d'entreprise auprès de l'IRS en votre nom.

Créez votre compte bancaire aux États-Unis

Une fois la création de votre entreprise terminée et que nous avons reçu vos statuts de l'État, accompagnés de votre lettre d'identification fiscale de l'IRS, nous pouvons vous mettre en contact avec nos partenaires bancaires.

Assurer la conformité annuelle

Il est essentiel de choisir la bonne entreprise pour gérer vos déclarations annuelles de conformité. Nous veillons à ce que vous ne manquiez aucun délai ni à ce que vous fassiez des erreurs coûteuses.

Configuration d'entité américaine avec et sans
Pied à terre en Amérique

Foothold America a permis à des entreprises du monde entier d'économiser des milliers de dollars par rapport au recours à un avocat ou à la création de leur propre entité aux États-Unis. Grâce à notre service de création d'entité, vous pouvez développer votre activité aux États-Unis rapidement, en toute conformité et à moindre coût.

Développer sans pied d'égalité l'Amérique

Installation à partir de 10,000 XNUMX $

Frais de gestion annuels de 5,000 XNUMX $ et plus.

 

hors frais gouvernementaux

Développez-vous avec Foothold America

Configuration de 2,500 $

Gestion à 200$/mois

hors frais gouvernementaux

Où devriez-vous établir votre
entité commerciale aux États-Unis ?

Le choix d'un lieu d'implantation est peut-être la décision la plus importante lorsqu'il s'agit de créer une société aux États-Unis. Vous avez le choix entre 50 États, chacun d'entre eux ayant ses propres réglementations commerciales et barèmes fiscaux. Avec une telle variété de choix, on peut dire sans se tromper que certains États sont plus favorables aux entreprises que d'autres. L'emplacement que vous choisissez doit répondre à vos objectifs commerciaux de la manière la plus rentable. Au départ, une entreprise doit identifier les facteurs qui sont les principaux moteurs du choix de l'emplacement. Découvrez ci-dessous les trois États les plus populaires pour la constitution en société : Delaware, Nevada et Wyoming. 

Lectures complémentaires

carte du monde des États-Unis avec lumière
Delaware

Delaware

Le Delaware est l'État le plus populaire pour constituer une société. Ses avantages incluent le fait qu'il :

Offre des taux d'imposition avantageux pour les grandes entreprises ou celles ayant des structures complexes

N'exige pas que les administrateurs ou les actionnaires soient des résidents du Delaware

Les dossiers sont traités rapidement

Le pays dispose d'une Cour de chancellerie commerciale bien établie et les grandes entreprises ont confiance dans le système juridique.

Consultez notre guide complet sur la constitution de sociétés dans le Delaware →

Nevada

Nevada

Le Nevada est un autre État populaire pour la constitution d'une société et il est facile d'émettre des actions au Nevada. Parmi les autres avantages, on peut citer le fait que cet État :

Offre généralement un taux d'imposition très bas

N'impose pas d'impôt sur le revenu des sociétés ou des particuliers

N’oblige pas les entreprises à payer des impôts sur les actions des sociétés

N'exige pas que les administrateurs ou les actionnaires soient des résidents du Nevada

Elle est reconnue pour sa gestion efficace des litiges commerciaux.

Consultez notre guide complet sur la constitution de sociétés au Nevada →

Wyoming

Wyoming

Le Wyoming a rejoint la liste des États les plus prisés pour la constitution en société. Il offre de nombreux avantages similaires à ceux du Nevada, mais à un taux d'imposition inférieur.

Ses frais de renouvellement annuels sont peu coûteux

Il n'y a pas de frais de licence commerciale

L'État met l'accent sur la protection de la vie privée et des actifs des entreprises

Elle est reconnue pour sa gestion efficace des litiges commerciaux.

Consultez notre guide complet sur la constitution de sociétés dans le Wyoming →

Voulez-vous plus pour l’expansion de votre entreprise aux États-Unis ?

Découvrez notre service de partenariat avec les personnes (PPS) et notre service d'employeur officiel (EOR).

Forme

PEO+ Assistance transfrontalière MC

Notre offre PEO+ Cross-Border Support comprend tout ce que les PEO proposent, plus le Cross-Border Support ™ dont les entreprises internationales ont besoin pour intégrer les employés américains et gérer les processus opérationnels et RH complexes liés à l'emploi en Amérique.

Forme

Service de partenariat pour les personnes (PPS)

Nous avons créé notre service de gestion du personnel (PPS) pour vous aider à gérer le processus de création de votre entité américaine, à coordonner votre statut d'employeur officiel (l'employeur direct), à intégrer les employés américains et à gérer les processus opérationnels et RH complexes liés à la conduite des affaires en Amérique. PPS est l'allié ultime des entreprises internationales qui envisagent ou opèrent déjà avec plus de 50 employés aux États-Unis, offrant la tranquillité d'esprit nécessaire pour conquérir le marché américain en toute confiance.

Monotone

Service d'employeur officiel (EOR)

Notre service d'employeur officiel offre une solution clé en main et rentable pour que votre entreprise ait une présence légitime aux États-Unis avec un employé américain n'importe où dans le pays en seulement une semaine sans le coût et la complexité de la création d'une entité américaine.

Pourquoi choisir de développer votre entreprise avec Un pied à terre en Amérique ?

L’expansion sur un nouveau marché mondial est un processus complexe à multiples facettes.
Il est important de choisir un partenaire en qui vous pouvez avoir confiance.

Entrée rapide sur le marché
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Nous mettons à profit des années d’expérience et des relations avec les fournisseurs pour établir rapidement et efficacement votre entreprise, sécuriser votre numéro d’identification d’entreprise ou mettre en œuvre votre paie et vos avantages sociaux.
Support Premium
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La réussite de votre entreprise est importante pour nous et constitue en fait notre valeur d'entreprise numéro 1. Nous avons des équipes aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe prêtes à vous aider.
Restez flexible
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Nos solutions vous accompagnent depuis votre entrée sur le marché jusqu'à votre maturité, à votre rythme, en s'adaptant à vos besoins au fur et à mesure de leur évolution. Qu'elles soient clés en main ou sur mesure, nous nous concentrons sur la meilleure solution pour vous.
QUI NOUS SOMMES

Nous sommes de vraies personnes. Pas seulement des plateformes.

Notre équipe d'experts possède les connaissances et l'expertise nécessaires pour vous aider à naviguer dans le labyrinthe juridique et administratif de la conduite des affaires aux États-Unis.

AVIS DES CLIENTS

Depuis 2015, des centaines d'entreprises ont mis en place leur Faites confiance à Foothold America pour la création de votre entreprise aux États-Unis.

Il y a 10 jours
Il y a 10 jours

« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »

Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
Il y a 1 année
Il y a 1 année

« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »

PDG, société de fabrication belge
il y a des mois 2
il y a des mois 2

« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »

PDG d'une société de biotechnologie britannique
il y a des mois 7
il y a des mois 7

« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »

Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
il y a des mois 9
il y a des mois 9

« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »

CMO, société informatique norvégienne
2 ans
2 ans

« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »

Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique
CONFIGURATION DE L'ENTITÉ

Unsere Preise

flèche droite

Configuration simple

Configuration Plus

* Enregistrer une entité dans le Delaware - LLC ou C-corporation

Fournir le certificat de constitution DE

* Enregistrer le nom de l'entreprise

Obtenir un numéro d'identification d'employeur (EIN)

* Agent enregistré avec 75% de réduction

** Renouvellement du service d'agent enregistré avec 75 % de réduction

Rappel du rapport annuel par e-mail (taxe de franchise) pour DE

* Soumettre le rapport annuel (taxe de franchise) à l'État du DE

* Enregistrement d'État pour le siège social de la société

* Obtenir un certificat de bonne réputation en DE

Accord d'actionnaires fournisseur document personnalisé et jusqu'à cinq heures de conseil

Procès-verbal - Première réunion du conseil d'administration (obligatoire)

Procès-verbal - Résolution bancaire (obligatoire)

Assistance à la création d'une adresse de bureau

Assistance à la création d'un compte bancaire

Frais

*Des frais supplémentaires s'appliquent. **Pour les clients actuels d'EOR et de PPS

$1,500

$2,500

RESSOURCES

Les Questions

Obtenez des réponses à toutes vos questions et faites le premier pas vers l’expansion de votre entreprise aux États-Unis.

Les principales options sont la société de type C (C-Corporation) et la société à responsabilité limitée (LLC). Il existe également des partenariats, des entreprises individuelles et des sociétés de type S (S-Corporation), mais ces dernières ne peuvent avoir d'actionnaires étrangers non-résidents. La plupart des entreprises britanniques et européennes qui s'implantent aux États-Unis créent une filiale de type C-Corporation. Ce statut est adapté aux investissements, permet de séparer les responsabilités de la société mère et est familier aux banques et aux clients américains.

Pour la plupart des entreprises internationales, une société de type C (C-Corp) est la forme juridique la plus adaptée. Elle est familière aux investisseurs, aux banques et aux grandes entreprises américaines, et elle évite les complications liées à la transparence fiscale pour les associés étrangers. Une LLC unipersonnelle détenue par un étranger doit remplir le formulaire 5472, sous peine d'une amende de 25 000 $. Notre guide comparatif LLC vs C-Corp pour les fondateurs étrangers détaille les avantages et les inconvénients de chaque option.

L'immatriculation suit un processus précis. Vous choisissez le type d'entité et l'État, vérifiez le nom, désignez un agent enregistré et déposez les documents de constitution auprès du Secrétaire d'État. Vous adoptez ensuite des statuts ou un accord d'exploitation, obtenez un numéro d'identification fiscale (EIN) auprès du Service des impôts (IRS) et ouvrez un compte bancaire. Notre service de création d'entités aux États-Unis prend en charge chaque étape à distance.

Oui. Il n'est pas nécessaire d'être citoyen américain ni de résider aux États-Unis pour posséder ou diriger une société américaine. Vous devez désigner un agent enregistré ayant une adresse physique dans l'État de votre choix. Sans numéro de sécurité sociale, vous pouvez faire une demande de numéro d'identification d'employeur (EIN) par téléphone, fax ou courrier. Les banques peuvent également demander des chèques supplémentaires.

Une entité américaine permet de dissocier les responsabilités américaines de votre société mère et vous confère une identité juridique locale. De nombreux grands clients américains privilégient, voire exigent, de contracter avec une entreprise américaine. Cela vous permet également d'embaucher directement du personnel, d'ouvrir un compte bancaire aux États-Unis et de présenter une présence locale plus crédible auprès des investisseurs, des partenaires et des équipes d'approvisionnement.

Non. Il n'est pas nécessaire d'avoir un bureau ou du personnel aux États-Unis pour créer une filiale. Chaque État exige toutefois la désignation d'un agent enregistré disposant d'une adresse physique dans cet État. De nombreuses entreprises optent également pour une adresse virtuelle pour le courrier et une adresse commerciale. L'embauche de personnel ou l'ouverture de locaux dans un autre État peut également nécessiter un enregistrement distinct.

Un numéro d'identification fiscale fédéral, ou numéro d'identification d'employeur (EIN), est un numéro à neuf chiffres attribué par l'Internal Revenue Service (IRS) pour identifier une entreprise. Il est indispensable pour déclarer ses impôts fédéraux, gérer la paie et ouvrir la plupart des comptes bancaires américains. L'obtention d'un EIN auprès de l'IRS est gratuite. Les personnes ne possédant pas de numéro de sécurité sociale peuvent faire leur demande par téléphone, fax ou courrier.

Oui. Une filiale américaine dépose une déclaration de revenus fédérale (formulaire 1120) et paie l'impôt fédéral sur son revenu imposable au taux de 21 %. Des taxes d'État sur le revenu ou des taxes de franchise peuvent également s'appliquer dans les États où elle exerce ses activités. Une société étrangère exerçant des activités commerciales aux États-Unis sans filiale peut néanmoins être soumise à des obligations déclaratives américaines. Consultez un conseiller fiscal américain qualifié pour obtenir des informations sur votre situation.

Il faut généralement compter quelques semaines entre le dépôt des premières demandes et la mise en service de l'entreprise. Les démarches auprès des États sont souvent rapides, surtout avec les services express. L'obtention d'un numéro d'identification fiscale (EIN) sans numéro de sécurité sociale prend plus de temps, car les demandes par fax et par courrier sont plus lentes que les demandes en ligne. L'approbation du compte bancaire ajoute encore du délai. Notre calendrier de création de filiale aux États-Unis détaille chaque étape.

Une entité américaine est soumise à des obligations annuelles au niveau fédéral et étatique. La plupart des États exigent un rapport annuel ou le paiement d'une taxe de franchise, et un agent enregistré doit être désigné. L'entreprise dépose une déclaration de revenus fédérale chaque année, et les déclarations de paie sont obligatoires dès l'embauche d'un nouveau salarié. Le non-respect des échéances peut entraîner la perte de son statut légal auprès de l'État.

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