Pourquoi développer votre entreprise aux États-Unis en 2025
En tant qu'entrepreneur à succès, il est naturel de vouloir faire des affaires avec la plus grande économie du monde, mais la taille du marché à elle seule ne suffit pas à justifier une expansion à l'étranger. Il existe de nombreuses autres raisons pour lesquelles l'expansion commerciale aux États-Unis est une bonne idée pour votre entreprise. Les États-Unis sont en tête du monde dans plusieurs secteurs clés, et être numéro 1 est très important pour les Américains, en raison de leur esprit de compétition et de leur conviction que l'on peut tout faire en travaillant dur.
2012
Le cofondateur de Foothold America, Rob Johnson, déménage sa famille de Londres à Boston pour étendre son cabinet de conseil aux États-Unis.
2015
Foothold America propose des services d'employeur officiel aux clients des sciences de la vie basés au Royaume-Uni qui souhaitent s'étendre à Boston, aux États-Unis, en tant que service de notre société mère, une société internationale de conseil en sciences de la vie avec des bureaux aux États-Unis et au Royaume-Uni.
2017
Foothold America est constituée aux États-Unis et propose des services en tant que société autonome à des entreprises de divers secteurs dans cinq pays.
2018
Foothold America propose des services de création de filiales et de partenariat personnel pour les entreprises en pleine expansion non américaines.
2021
Foothold International Ltd. et Foothold France, Sas sont enregistrées pour gérer notre main-d'œuvre interne en pleine expansion.
2022
Foothold America compte désormais neuf employés internes au service de centaines de clients dans le monde entier et emploie du personnel dans plus de 25 États américains.
Construire une organisation qui dure
Des centaines d’entreprises ont mis leur confiance en nous.
Marché technologique n°1 dans le monde
Les États-Unis sont le plus grand marché technologique dans le monde, représentant 35 % du total. En 2024, on prévoit que le marché technologique aux États-Unis atteindra environ 2.1 billions de dollars. Quatre des dix premières villes à la tête de la fintech mondiale se trouvent aux États-Unis.
Marché de l'emploi n°1 pour Sciences de la vie
Les États-Unis ont Marché de l'emploi n°1 pour les talents en sciences de la vieTrois des principales sociétés biopharmaceutiques sont basées aux États-Unis, notamment Johnson & Johnson, Amgen et Pfizer, et sont responsables de près de 250,000 XNUMX emplois.
Autres leaders de l'industrie américaine réalités
#1 dans le secteur des assurances avec 56% du chiffre d'affaires mondial
#1 plus grand marché publicitaire dans le monde
Quatre villes des États-Unis classées Top 10 des fintechs mondiales Silicon Valley #1, New York #2, Los Angeles #8 et Boston #9
Le secteur des services professionnels aux États-Unis représente 2 XNUMX milliards de dollars, 37% de part de marché mondiale.
L'accès des États-Unis au financement
Les États-Unis disposent de l’un des programmes d’investissement direct étranger (IDE) les plus importants au monde, ce qui signifie qu’ils investissent dans des entreprises situées hors de leurs frontières. Pour les États-Unis, cela représentait 4.6 billions de dollars en 2020.
En 2021, les sociétés de capital-risque américaines ont investi 164 milliards de dollars dans plus de 10,000 2021 entreprises. Au premier semestre XNUMX, les investissements en capital-risque ont été cinq fois plus importants que dans toute l'Europe.
L'entrepreneur
mentalité des USA
Les États-Unis sont l’un des trois pays les plus entreprenants au monde. Les entrepreneurs sont tournés vers l’avenir et l’état d’esprit entrepreneurial américain est parfaitement résumé par Allyson Stewart-Allan, auteur de Working with Americans et fondatrice d’International Marketing Partners.
La Marché américain Taille
Les États-Unis sont le premier pays au monde avec un produit intérieur brut (PIB) de plus de 23 XNUMX milliards de dollars.
Avec une croissance du PIB de 2.5 % en 2023, cette tendance qui dure depuis des décennies devrait se poursuivre. Plusieurs États américains ont des économies qui rivalisent avec celles des grandes nations.
- Le plus grand du monde PIB (produit intérieur brut) 23 XNUMX XNUMX $+
- 2.5% du PIB croissance en 2023
- 330M + population
La La diversité aux États-Unis
La démographie des États-Unis en fait un endroit attrayant pour les affaires en raison de la répartition de la population entre différents groupes d'âge actif.
Vous avez peut-être entendu dire que les États-Unis sont souvent qualifiés de « melting-pot ». Les premiers habitants du pays ont été colonisés par des immigrants qui, au fil des siècles, ont peuplé les États-Unis, volontairement ou non, de personnes venues de nombreux pays. Bien que moins diversifié que dans certains pays, le pourcentage de la population issue de la majorité a diminué de façon constante, créant ainsi un mélange plus équilibré de races.
La La diversité aux États-Unis
La démographie des États-Unis en fait un endroit attrayant pour les affaires en raison de la répartition de la population entre différents groupes d'âge actif.
Son poids record Enseignement supérieur et talents
Il semble y avoir autant de listes des meilleures universités que d'écoles. Si l'on examine les classements les plus réputés, on constate que les établissements d'enseignement supérieur américains arrivent en tête.
Selon Top Universities, les États-Unis occupent cinq des dix premières places du classement des meilleures universités du monde. Le Center for World University Rankings (CWUR) classe huit des dix meilleures universités américaines, tout comme le Times Higher Education. Il est intéressant de noter que les établissements qui figurent en tête des différents classements ne sont pas les mêmes. Voici un aperçu des universités américaines qui figurent régulièrement en tête des classements mondiaux de l'enseignement supérieur.
4 du système 10 meilleures universités dans le monde
Rang
Université
Emplacement
Seulement le meilleur pour vous et votre équipe
Chez Foothold America, nous offrons un service de premier ordre pour vous et votre équipe. Nos principaux services comprennent :
Service d'employeur officiel (EOR)
Notre service d'employeur officiel offre une solution clé en main et rentable pour que votre entreprise ait une présence légitime aux États-Unis avec des employés américains partout dans le pays en seulement une semaine sans le coût et la complexité de la création d'une entité américaine.
Assistance transfrontalière PEO+™
Notre service PEO+ complet va au-delà des offres PEO traditionnelles. De l'assistance à la mise en œuvre personnalisée à l'intégration transparente des nouveaux embauchés ou des transitions depuis d'autres modèles d'embauche, nous vous aidons à gérer votre entité américaine et vos opérations de recrutement. Ce service est une excellente option pour les entreprises internationales qui cherchent à conquérir le marché américain en toute tranquillité d'esprit.
Service Partenariat Personnes (PPS)
Nous avons créé notre People Partnership Service (PPS) pour vous aider à naviguer dans le processus de création de votre entité américaine, à devenir l'employeur officiel (l'employeur direct), à intégrer les employés américains et à gérer les processus opérationnels et RH complexes liés aux affaires en Amérique.
Acquisition de talents exclusifs (ETA)
Les entreprises du monde entier s'associent à Foothold America et économisent des milliers de dollars sur leurs coûts de recrutement aux États-Unis. Grâce à notre service ETA, vous pouvez trouver et embaucher les meilleurs employés de manière conforme et compétitive. Nous vous facilitons l'embauche du bon candidat au bon moment et au bon prix.
Configuration de l'entité
Créer une entité juridique aux États-Unis présente un potentiel de croissance énorme, mais aussi un ensemble unique de défis et de complications. Un partenariat avec Foothold America pour la création de votre entité aux États-Unis garantit un enregistrement fluide et conforme dans l'État de votre choix, tout en évitant les couches bureaucratiques et en donnant à votre entreprise la liberté de se concentrer sur ses objectifs commerciaux plus vastes.
Des organisations du monde entier s'implantent aux États-Unis. Ne restez pas à la traîne.
AVIS DES CLIENTS
Depuis 2015, des milliers d'entreprises ont fait confiance à Foothold America.
« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »
Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »
PDG, société de fabrication belge
« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »
PDG d'une société de biotechnologie britannique
« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »
Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »
CMO, société informatique norvégienne
« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »
Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique
RESSOURCES
Questions Fréquemment Posées
Obtenez des réponses à toutes vos questions et faites le premier pas vers l’expansion de votre entreprise aux États-Unis.
Développer une entreprise aux États-Unis Cela peut être une excellente opportunité, mais il est important de prendre le temps de planifier et de préparer le processus. La première étape consiste à étudier le marché cible et à comprendre les lois locales, les lois fédérales et les réglementations auxquelles vous devrez adhérer pour faire des affaires aux États-Unis. Vous devez également tenir compte de facteurs tels que les clients potentiels, la concurrence, la logistique de la chaîne d'approvisionnement et les implications fiscales.
Une fois vos recherches terminées, vous devez créer un plan d’expansion internationale détaillé qui décrit vos objectifs, vos stratégies, vos difficultés, votre calendrier et votre budget. De plus, vous devrez organiser les visas, permis de travail, licences et enregistrements nécessaires pour faire des affaires aux États-Unis (n’oubliez pas que toutes les startups, petites entreprises, grandes entreprises, entreprises du Royaume-Uni, d’Asie, du Mexique, de Chine, du Canada, toutes les entreprises européennes ou internationales qui cherchent à étendre leurs activités aux États-Unis d’Amérique doivent toutes passer par le même processus).
Enfin, n’oubliez pas qu’il faut du temps et des efforts pour nouer des relations avec des clients et des partenaires sur un nouveau marché. Investir dans des activités marketing telles que la publicité ou participer à des événements locaux peut vous aider à gagner en visibilité et à vous établir comme un partenaire de confiance sur le marché américain.
Comme toute autre stratégie de développement commercial, l’expansion des activités aux États-Unis peut présenter un certain nombre de défis, notamment la compréhension des lois et réglementations locales, la navigation dans le système fiscal américain, la recherche des bons talents, l’obtention des permis et licences nécessaires et l’adaptation à différentes pratiques culturelles. Il est important d’effectuer des recherches détaillées et de préparer des plans d’expansion avant de s’étendre sur le marché américain pour vous assurer que votre entreprise est préparée à toutes les implications juridiques ou financières. En outre, les entreprises doivent être conscientes du paysage concurrentiel aux États-Unis et avoir une stratégie en place pour se différencier de leurs concurrents. Enfin, les entreprises doivent également être préparées aux risques potentiels liés à l’entrée sur un nouveau marché, tels que les fluctuations monétaires ou l’incertitude politique. En étant conscientes de ces défis potentiels et en prenant les mesures appropriées pour les atténuer, les entreprises peuvent maximiser leurs chances de réussite lors de leur expansion aux États-Unis.
Développer votre activité aux États-Unis peut être un excellent moyen d'élargir votre clientèle et d'accroître vos revenus. Avec une population de plus de 333 millions d'habitants, les États-Unis constituent un marché vaste et diversifié offrant un potentiel énorme pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de niche.
Les États-Unis disposent également d’infrastructures avancées et d’un système juridique bien développé qui protège les entreprises et leurs investissements. En outre, le système fiscal américain incite les entreprises à investir dans la recherche et le développement, ce qui les aide à rester compétitives sur le marché mondial.
Les États-Unis ont également accès à des talents de classe mondiale, qu'il s'agisse de leur main-d'œuvre hautement qualifiée, de leurs entrepreneurs innovants ou de leurs leaders d'opinion. Et grâce à des liens diplomatiques solides dans le monde entier, il est plus facile que jamais de faire des affaires aux États-Unis. Grâce à ces avantages et à bien d'autres, développer votre activité aux États-Unis peut être un excellent moyen de faire passer votre entreprise au niveau supérieur.
CONTACTEZ-NOUS
Contactez-Nous
Demandez un devis, discutez avec nos experts en expansion aux États-Unis ou posez-nous vos questions. Nous vous répondrons par e-mail dans moins de 24 heures.
QG mondial
68 Harrison Avenue 6e étage Boston, MA 02111 (617) 702-3402
RESSOURCES
- Blog
- Comparer Foothold America
- Études de cas
- Webinaires et événements
- Bibliothèque de livres électroniques et d'infographies
- Constituer une société au Delaware
- Obtenez l'EIN pour votre entreprise
- Développez-vous aux États-Unis depuis le Royaume-Uni
- Calculateur de préparation
- Simplifier la gestion de la paie aux États-Unis
- Calculateur de service
- QFP