PGC signifie-t-il Previously Good Company (Précédemment Bonne Entreprise) ?
Ne vous laissez pas piéger par les frais cachés. Avec Foothold America, il n'y a pas de surprises.
Êtes-vous fatigué des complexités liées au recrutement et à la gestion d'employés à distance aux États-Unis ? Oubliez les limitations du groupe PGC et découvrez une solution plus fluide et plus conforme avec Foothold America.
Nous aidons les entreprises internationales à se développer aux États-Unis depuis 2015
Obtenez des conseils honnêtes sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise, pas un argumentaire de vente !
✔ Paie multi-états américaine conforme, précise et fluide
✔ Assistance complète en matière de conformité dans tous les États américains et réglementations locales
✔ Des avantages sociaux attractifs et personnalisés pour vos employés américains
✔ Processus de création d'entité américaine rapide, conforme et rentable
✔ Processus de recrutement simplifié et embauche sans friction
✔ Assistance (humaine) 24h/5 et XNUMXj/XNUMX – prête à intégrer vos nouvelles recrues quand vous l’êtes !
Choisir
pour vos besoins d'expansion aux États-Unis
Tarification simple et frais cachés
Chez Foothold America, nous comprenons que la gestion des complexités financières peut être un obstacle lors de l'entrée sur le marché américain. C'est pourquoi nous nous concentrons sur la transparence des coûts en amont. Notre structure tarifaire transparente vous garantit de voir tous les frais applicables dès le départ. Il n'y a pas de frais inattendus ou de coûts cachés, juste une ventilation simple de vos dépenses.
Même si les concurrents peuvent annoncer des tarifs de lancement plus bas, il est essentiel de regarder au-delà des chiffres affichés. Les avis des utilisateurs suggèrent que les tarifs de PGC ne sont peut-être pas aussi complets qu'ils le paraissent à première vue. Des frais supplémentaires pour les dépôts préalables à l'intégration, les coûts de paie, les coûts d'installation, les coûts de plateforme, les frais de service, les coûts de conformité et le traitement des transactions individuelles peuvent avoir un impact significatif sur vos dépenses globales. Ces services peuvent ne pas être inclus dans leurs mensualités annoncées.
Prix
Pied à terre en Amérique
Groupe PGC
Frais cachés
Pas de frais cachés ; tarification initiale et transparente
Frais cachés tels que les frais d'installation d'intégration, les frais de départ, les frais d'installation par employé, etc.
Dépôt de pré-intégration
Valeur de la facture d'un mois plus un mois de salaire avant l'intégration du travailleur
Frais de plateforme
Frais de conformité
Frais de virement bancaire
Frais de change sur dépôt (4 % CTF le cas échéant)
Assistance RH complète ou assistance de base
Foothold America propose un soutien complet en matière de ressources humaines qui va au-delà des informations de base. Ils fonctionnent comme un consultant en ressources humaines de confiance, fournissant des conseils à travers les complexités du droit du travail américain. Leurs services couvrent un large éventail de besoins en ressources humaines, y compris l'élaboration de politiques, des consultations et une assistance d'experts pour les situations complexes, garantissant ainsi la sécurité de vos opérations RH.
En revanche, PGC peut proposer un soutien RH plus limité, axé sur les tâches administratives et de conformité essentielles. Il est important de clarifier la portée des services de soutien RH de PGC pour déterminer s'ils correspondent aux besoins de votre entreprise.
Support RH
Pied à terre en Amérique
Groupe PGC
Élaboration de la politique RH
Orientation RH - Généralités
Consultation RH - Détaillée
Disponible moyennant des frais supplémentaires
Recommander des programmes de formation réglementaires
Disponible moyennant des frais supplémentaires
Contrôler la conformité des programmes de formation réglementaires
Disponible moyennant des frais supplémentaires
Conseil et accompagnement PIP
Vous guide dans les situations d'emploi RH difficiles
Disponible moyennant des frais supplémentaires
Gestion simplifiée des avantages sociaux vs. assistance déconnectée
Foothold America ne se contente pas de vous fournir des informations de base sur les avantages sociaux. Nous devenons votre conseiller de confiance, optimisant l'ensemble du processus et éliminant la confusion entourant les avantages sociaux des employés. Notre équipe d'experts internes entretient des relations solides avec les principaux assureurs. Nous ne nous contentons pas de répondre à des questions sur votre régime de retraite ; nous élaborons également des stratégies de cotisation aux avantages sociaux sur mesure, adaptées à vos besoins uniques. Cela garantit un plan global et conforme qui offre à votre personnel américain le package d'avantages sociaux idéal.
En revanche, l'approche du Groupe PGC en matière d'avantages sociaux semble moins complète. Bien qu'ils offrent probablement des informations de base sur les avantages sociaux, une expertise approfondie et des recommandations personnalisées peuvent entraîner un coût supplémentaire. Cela peut vous amener à jongler avec de multiples relations avec des fournisseurs et à gérer de manière indépendante des questions d'assurance complexes, ce qui peut représenter un investissement de temps considérable.
Avantages sociaux
Pied à terre en Amérique
Groupe PGC
Consulte l'administrateur du 401k en votre nom
Coordonnées des principaux avantages sociaux pour les salariés
Contact principal du transporteur pour les clients
Formule des recommandations en matière de cotisations aux prestations
Fournit aux agents agréés internes un accès direct aux transporteurs
Avis de non-responsabilité : Les informations fournies sur cette page sont exactes et à jour en 2024. Veuillez noter que les circonstances peuvent changer au fil du temps et il est conseillé de vérifier les informations provenant d'autres sources fiables pour obtenir les détails les plus récents.
Évitez l’incertitude. Choisissez Foothold America pour une expansion commerciale conforme aux normes américaines.
Choisissez Foothold America, un partenaire réactif sur lequel vous pouvez compter.
Paie et impôts simplifiés
Nous gérons les complexités de la paie et des impôts dans plusieurs États, garantissant des paiements précis et ponctuels pour vos employés dans toutes les juridictions américaines. Ne vous souciez plus des nuances d'un État à l'autre : nous éliminons les incertitudes liées aux obligations de conformité, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre activité principale et d'éviter des pénalités coûteuses.
Des avantages qui donnent du pouvoir
Nous vous aidons à sélectionner des formules d'avantages sociaux attrayantes et à prix compétitifs qui conviennent à vos employés tout en respectant votre budget et en garantissant leur satisfaction. Faites votre choix parmi différents régimes de santé, d'assurance-vie et de retraite 401(k) soigneusement sélectionnés pour répondre aux besoins de vos employés.
Solutions d’emploi flexibles
Que vous cherchiez à embaucher des employés sous votre propre entité américaine ou en utilisant une solution d'employeur officiel, nous pouvons vous aider dans tous les cas ! Foothold America vous guide dans la sélection de l'emploi optimal pour les membres de votre équipe, adapté aux exigences spécifiques de chaque État et à votre situation unique.
Responsable RH dédié
Foothold America vous attribue un responsable RH dédié qui supervise le recrutement, la gestion et la paie de tous vos employés, quel que soit leur lieu de travail ou leur type d'emploi. Ils vous guideront dans vos défis quotidiens et assureront la conformité dans chaque État dans lequel vous opérez, éliminant ainsi le besoin de plusieurs outils.
Assurer la conformité des États-Unis
Foothold America vous libère des soucis liés à la conformité des États en parcourant les réglementations complexes à votre place. Nous gérons automatiquement les enregistrements nécessaires et vous informons des changements susceptibles d'avoir un impact sur votre entreprise, garantissant ainsi que vous soyez toujours en conformité.
Externaliser les tâches RH
Réduisez les charges administratives et concentrez-vous sur ce qui compte. Notre service PEO Alternative vous permet d'externaliser les RH, la paie, les avantages sociaux et la conformité tout en minimisant vos responsabilités juridiques. Nous proposons même des conseils stratégiques en RH pour vous aider à gérer votre personnel plus efficacement.
Savoir local
Évoluez en toute transparence avec nos experts internes en tant que partenaire. Notre connaissance approfondie des réglementations américaines en matière de paie et d'emploi dans tous les États garantit une expansion américaine conforme et efficace. Grâce à nos conseils d'experts, votre entreprise et vos employés seront bien placés pour respecter les lois fiscales locales, ce qui vous permettra de vous concentrer sur la croissance.
Foothold America – Un partenaire américain de confiance
Chez Foothold America, nous sommes fiers d'être fiables, axés sur les résultats et passionnés par le dépassement des attentes des clients. Nous pensons qu'un environnement de travail amusant, compétent et collaboratif alimente notre engagement envers l'excellence, vous garantissant un service exceptionnel à chaque étape du processus. Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd'hui !
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Remplissez le formulaire ci-dessous et l'un de nos experts en expansion aux États-Unis vous contactera sous peu pour fixer un rendez-vous avec vous. Au cours de l'appel, nous discuterons des besoins de votre entreprise, vous présenterons nos services plus en détail et répondrons à toutes vos questions.
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