Prix
Votre expansion aux États-Unis a plus de chances de réussir si vous disposez d'un budget réaliste. Foothold America propose des tarifs transparents, non seulement pour nos services, mais également pour les coûts associés que vous n'avez peut-être pas pris en compte. Laissez-nous vous fournir des informations budgétaires complètes et l'expertise nécessaire pour lancer avec succès votre entreprise aux États-Unis.
COMPARAISON DES SERVICES
Découvrez la meilleure solution pour les besoins de votre entreprise
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Features
Faible coût initial
Tester le marché américain
Embauchez rapidement
Employer directement du personnel américain
Prévoyez d'embaucher plus d'un employé au cours de la première année
Besoin d'un compte bancaire physique aux États-Unis
Minimiser l'administration, les coûts et la complexité
Envoyer des employés non américains pour travailler et résider aux États-Unis
Sortie rapide et facile du marché américain
Gestionnaire de compte dédié
Conclure un accord de co-emploi
Faciliter l'importation de produits tangibles aux États-Unis
Obtenir une adresse commerciale aux États-Unis
Évitez les obligations de déclaration des impôts des employeurs aux États-Unis
Obtenir un numéro de téléphone américain
Signer un bail de bureau à long terme
Besoin de lever des capitaux américains
Avoir une équipe RH élargie qui s'occupe
de l'intégration, de la rémunération et des avantages sociaux
Conformité et gestion des risques
Coût du marché américain avec et
sans Pied à terre en Amérique
Le partenariat avec Foothold America a aidé les entreprises du monde entier à économiser des milliers de dollars par rapport à faire appel à un avocat ou le faire soi-même. Pour en savoir plus, consultez le tableau comparatif de chaque service ci-dessous.
Élargissez-vous avec d'autres
$ 900 - 1,500 $
Par employé et par mois pour un service comparable
Élargissez-vous avec d'autres
$65,000 +
Coût moyen pour la première année
Développez-vous avec Foothold America
$ 40,000 - 50,000 $
Coût moyen pour la première année
Élargissez-vous avec d'autres
$5,000 +
hors frais gouvernementaux
Pourquoi choisir de développer votre entreprise avec Un pied à terre en Amérique ?
L’expansion sur un nouveau marché mondial est un processus complexe à multiples facettes.
Il est important de choisir un partenaire en qui vous pouvez avoir confiance.
Démarrez votre expansion commerciale aux États-Unis dès aujourd'hui
Que vous souhaitiez tester le marché avec un seul employé, développer votre entreprise ou créer une entité aux États-Unis, Foothold America propose des services sur mesure adaptés aux besoins de votre entreprise. Associez-vous à nous et obtenez tout ce dont vous avez besoin pour gérer avec succès votre entreprise américaine comme un local !
AVIS DES CLIENTS
Depuis 2015, des milliers d'entreprises ont fait confiance à Foothold America.
« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »
Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »
PDG, société de fabrication belge
« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »
PDG d'une société de biotechnologie britannique
« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »
Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »
CMO, société informatique norvégienne
« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »
Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique
RESSOURCES
Questions Fréquemment Posées
Obtenez des réponses à toutes vos questions et faites le premier pas vers l’expansion de votre entreprise aux États-Unis.
Les coûts liés à la collaboration avec Foothold America varient en fonction des services dont votre entreprise a besoin. Si vous souhaitez explorer le marché américain de manière rentable, peu risquée et efficace, collaborer avec Foothold America pourrait être une bonne option pour votre entreprise.
Nous sommes en mesure d'offrir à nos clients des frais mensuels prévisibles, ce qui signifie que travailler avec Foothold America vous permettra d'éviter les coûts imprévisibles et parfois écrasants de l'installation aux États-Unis sans assistance.
Les coûts varient en fonction des services dont votre entreprise a besoin, mais nous proposons des plans tarifaires compétitifs et sommes en mesure d'offrir des arrangements abordables aux entreprises qui souhaitent se développer aux États-Unis.
Oui. S'il te plaît contact l'un de nos conseillers en expansion aux États-Unis pour en savoir plus.
Si vous décidez d'embaucher un travailleur américain par l'intermédiaire de Foothold America, vous travaillerez avec notre équipe dédiée de Foothold America pour gérer vos employés aux États-Unis. Tous les membres de l'équipe seront disponibles pour vous aider à répondre à toutes vos questions en matière de RH.
Si vous choisissez de travailler avec Foothold America pour embaucher et intégrer des travailleurs américains pour votre entreprise en expansion, vous travaillerez directement avec notre équipe.
Une fois que votre employé commence à travailler, nous gérerons sa paie et ses avantages sociaux. Nous serons disponibles pour répondre à vos questions sur le droit du travail aux États-Unis et à d'autres préoccupations qui pourraient survenir. Nous serons disponibles pour vous aider à tout moment dans toutes vos préoccupations en matière de RH.
L'expansion aux États-Unis profite à de nombreuses entreprises étrangères. Mais si vos plans changent, Foothold America vous aidera à fermer facilement vos activités aux États-Unis. Ne vous inquiétez donc pas si votre entreprise échoue aux États-Unis.
Les États-Unis offrent aux entreprises étrangères de nombreuses opportunités de croissance et d’expansion. Foothold America vous permet de tester le marché américain sans investir le temps et l’argent nécessaires pour créer et gérer une entité juridique complexe aux États-Unis.
Toutefois, si votre entreprise aux États-Unis ne répond pas à vos objectifs ou si vous pensez qu'elle est en échec, vous pouvez décider de mettre fin à vos activités aux États-Unis. Nous sommes conscients que les priorités peuvent changer rapidement dans le monde des affaires, c'est pourquoi, chez Foothold America, nous demandons seulement un préavis de deux semaines pour mettre fin à notre relation de travail.
Votre travailleur américain sera un employé à volonté et n'aura donc pas de contrat de travail. Vous pouvez donc licencier l'employé sans être lié par un contrat. Nous pouvons également vous conseiller davantage à ce sujet.
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Demandez un devis, discutez avec nos experts en expansion aux États-Unis ou posez-nous vos questions. Nous vous répondrons dans les 24 heures.
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