Questions fréquemment posées
Obtenez des réponses à vos questions et faites le premier pas vers l’expansion de votre entreprise aux États-Unis.
Choisissez parmi les sujets ci-dessous pour trouver ce que vous cherchez.
Travailler avec Foothold America
Travailler avec Foothold America pourrait aider votre entreprise à réduire ses coûts, à améliorer son efficacité et à réduire les risques – des avantages clés si vous envisagez d'étendre votre activité aux États-Unis. Mais il est tout à fait naturel que vous ayez d'abord quelques questions.
Établir une présence aux États-Unis
Vous envisagez d'étendre votre activité aux États-Unis ? Vous devez connaître vos options. Sur cette page, vous trouverez des réponses aux questions fréquemment posées sur la création d'une entreprise aux États-Unis, telles que la définition d'une filiale et le fonctionnement de la fiscalité.
Embaucher un travailleur américain
Si vous envisagez d'explorer le marché américain, vous devrez embaucher des salariés américains à un moment ou à un autre. Sur cette page, vous trouverez les réponses aux questions fréquemment posées concernant l'embauche de travailleurs aux États-Unis.
Focus sur les RH #AngeliqueSays
Gardez une longueur d'avance grâce aux dernières tendances et informations en matière de RH. Rejoignez Angelique, responsable des services EOR, pour des discussions passionnantes sur les sujets les plus urgents sur le lieu de travail américain. Qu'il s'agisse de s'y retrouver dans des lois complexes sur l'emploi ou de favoriser une culture d'entreprise positive, notre série de vidéos offre des conseils d'experts et des astuces pratiques pour vous aider à réussir.
Seulement le meilleur pour vous et votre équipe
Chez Foothold America, nous offrons un service de premier ordre pour vous et votre équipe. Nos principaux services comprennent :
Service d'employeur officiel (EOR)
Notre service d'employeur officiel offre une solution clé en main et rentable pour que votre entreprise ait une présence légitime aux États-Unis avec des employés américains partout dans le pays en seulement une semaine sans le coût et la complexité de la création d'une entité américaine.
Assistance transfrontalière PEO+™
Notre service PEO+ complet va au-delà des offres PEO traditionnelles. De l'assistance à la mise en œuvre personnalisée à l'intégration transparente des nouveaux embauchés ou des transitions depuis d'autres modèles d'embauche, nous vous aidons à gérer votre entité américaine et vos opérations de recrutement. Ce service est une excellente option pour les entreprises internationales qui cherchent à conquérir le marché américain en toute tranquillité d'esprit.
Service Partenariat Personnes (PPS)
Nous avons créé notre People Partnership Service (PPS) pour vous aider à naviguer dans le processus de création de votre entité américaine, à devenir l'employeur officiel (l'employeur direct), à intégrer les employés américains et à gérer les processus opérationnels et RH complexes liés aux affaires en Amérique.
Acquisition de talents exclusifs (ETA)
Les entreprises du monde entier s'associent à Foothold America et économisent des milliers de dollars sur leurs coûts de recrutement aux États-Unis. Grâce à notre service ETA, vous pouvez trouver et embaucher les meilleurs employés de manière conforme et compétitive. Nous vous facilitons l'embauche du bon candidat au bon moment et au bon prix.
Configuration de l'entité
Créer une entité juridique aux États-Unis présente un potentiel de croissance énorme, mais aussi un ensemble unique de défis et de complications. Un partenariat avec Foothold America pour la création de votre entité aux États-Unis garantit un enregistrement fluide et conforme dans l'État de votre choix, tout en évitant les couches bureaucratiques et en donnant à votre entreprise la liberté de se concentrer sur ses objectifs commerciaux plus vastes.
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Demandez un devis, discutez avec nos experts en expansion aux États-Unis ou posez-nous vos questions. Nous vous répondrons par e-mail dans moins de 24 heures.
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