Accord de consultation pour
Acquisition de talents exclusifs (ETA)

Le présent contrat de conseil (ci-après le « Contrat ») prend effet (ci-après la « Date d’entrée en vigueur ») à la première des dates suivantes : a) la signature par le « Client » de la proposition écrite d’ETA de Foothold America Inc. (« Foothold ») (ci-après la « Proposition »), ou b) la date à laquelle le Client (ci-après le « Client ») a pris connaissance du présent Contrat (par exemple, par réception d’une Proposition) et a commencé à accepter les « Services » (tels que définis ci-dessous) proposés par Foothold. Le présent Contrat est conclu entre le Client et Foothold, agissant pour son propre compte et au profit de ses sociétés affiliées. Foothold et le Client sont désignés individuellement dans le présent Contrat comme une « Partie » et collectivement comme les « Parties ». Le présent Contrat est intégré à chaque Proposition formulée par Foothold. En cas de contradiction entre le Contrat de conseil figurant sur cette page Web et les termes écrits exprès de tout document signé par les deux Parties (par exemple, une Proposition ou un Avenant), les termes écrits signés prévaudront ; toutefois, l’article 15 (Relations entre les Parties) ne peut être modifié que par un avenant écrit signé par les deux Parties faisant directement référence à cet article. Tout terme utilisé dans le présent document, mais non défini dans celui-ci, aura la signification qui lui est attribuée dans la Proposition.

Les Parties conviennent qu'elles sont liées par le présent Contrat ; et le Client convient que l'utilisation par le Client de l'un des Services constitue l'approbation par le Client du présent Contrat.

Foothold fournit les Services au Client en échange des frais indiqués dans la Proposition applicable ; ou en l'absence d'une Proposition signée aux tarifs standards de Foothold, en vigueur de temps à autre ; et les Parties conviennent que ce qui précède constitue une contrepartie bonne et suffisante pour le présent Contrat (et la réception continue par le Client de l'un des Services après toute modification du présent Contrat constitue une contrepartie bonne et suffisante pour toute modification du présent Contrat).

1. Définitions

Les définitions suivantes s'appliquent au présent Accord :

2. "Candidat« désigne une personne référée au Client par Foothold, directement ou indirectement.
3. "Référer« désigne la divulgation par Foothold de l’identité d’un candidat par tout moyen, oralement ou par écrit.
4. "Relation de service« désigne l'engagement par le Client des services du Candidat à quelque titre que ce soit, y compris en tant qu'employé embauché directement par PPS (DHE), personnel affecté à EOR (AP), co-employé de PEO+ (CO), entrepreneur indépendant, consultant ou autre représentant.
5. "Rémunération de la première année" désigne une estimation raisonnable de toutes les rémunérations que le candidat devrait percevoir au cours de la première année de la relation de service, y compris le salaire, les primes (par exemple, les primes à la signature, les primes de performance, les primes garanties, etc.), les indemnités pour avantages sociaux (par exemple, les indemnités de voiture, etc.) et les commissions. L'estimation doit être déterminée au moment où la relation de service commence et ne doit pas être diminuée par la suite.
6. "Personnel affecté à l'EOR (AP)« désigne un candidat qui entame une relation de service pour le client ou une société affiliée via le service d'employeur officiel Foothold.
7. "Employé embauché directement par PPS (DHE)« désigne un candidat qui entame une relation de service directement avec notre client ou une société affiliée utilisant le service de recrutement direct Foothold, PPS.
8. "PEO+ Collègue (CO)« désigne un candidat qui entame une relation de service directement avec notre client ou une société affiliée utilisant le service Foothold PEO+.

2. Services

Les services (« Services ») fournis par Foothold en vertu du présent Contrat comprennent ceux décrits dans la Proposition par laquelle Foothold propose au Client (chaque « Candidat(s) ») un ou plusieurs candidats, conformément à une description de service convenue par écrit entre les Parties (chacune étant une « Description de Service »). La Description de Service est définie plus en détail dans la Proposition. Tout service supplémentaire demandé par le Client, s’il est accepté par les Parties, fera l’objet d’un avenant écrit à la Proposition ou à la Description de Service applicable (cet avenant devant être signé par les deux Parties pour être valable).

Les frais de service de Foothold sont facturés sur une base exclusive et retenue comme suit. Lorsqu'un candidat conclut une relation de service avec Foothold en tant qu'AP au nom du client EOR, CO au nom du client PEO+, ou directement avec le client PPS en tant que DHE dans un délai d'un an après notre communication la plus récente concernant le candidat sur la base du calendrier suivant :

3. Frais de service et dépenses

1. Les frais de service Foothold correspondent à douze pour cent (12 %) de la première année du candidat, ou à un minimum de 9,000 XNUMX $, selon le montant le plus élevé. La rémunération comprend le salaire de base, les primes, par exemple à la signature, au rendement, garanties, etc., les indemnités pour avantages sociaux des employés, par exemple l'indemnité de voiture, etc., et les commissions.
2. Accord signé : Un sixième des frais de service facturés
3. Début des services : Un sixième des frais de service facturé mensuellement pendant cinq mois.
4. Cessation d'emploi : Solde dû facturé au moment de la résiliation après la fin de la période de garantie de remplacement prévue à l'article 4.
5. Les frais de publicité convenus entre le Client et Foothold avant la publication des offres d'emploi seront facturés directement au Client et sont payables, qu'un candidat soit engagé ou non.
6. Les billets d'avion pré-approuvés en classe économique/économique, l'hébergement en classe affaires et les frais associés raisonnables aux déplacements pour les entretiens en personne des candidats demandés par le client seront facturés directement au client et sont payables, qu'un candidat soit engagé ou non.

4. Garantie de remplacement

Si la relation de service entre le client et le candidat est résiliée, nous remplacerons le candidat, sur la base de la remise ci-dessous, à condition que vous informiez votre point de contact Foothold de tous les faits relatifs à la résiliation souhaitée de la relation dans les cinq (5) jours ouvrables suivant la date de résiliation souhaitée. Cette garantie vous permet de vous assurer que le candidat possède l'expérience et les qualifications requises et que les informations fournies par le candidat et d'autres sources, directement ou par l'intermédiaire de Foothold, sont exactes.

1. Cette garantie ne s’applique pas si la relation de service prend fin parce que le poste est supprimé en raison d’un licenciement ou d’une réorganisation de l’entreprise ;
2. Le poste du candidat n’est pas résilié en raison de mauvais résultats avant la fin de toute période d’intégration ou de formation ;
3. Si l'emploi du candidat est résilié pour cause de faute professionnelle, la remise n'est due que si cette faute était raisonnablement prévisible par Foothold ;
4. Le candidat n'a pas quitté son emploi parce qu'il croyait raisonnablement que la nature du travail réel était substantiellement différente des informations fournies par le client avant l'acceptation de l'emploi par le candidat ; ou
5. Le candidat n’a pas quitté son emploi à la suite d’une discrimination ou d’autres actes à son encontre.
6. CETTE GARANTIE SERA VOTRE SEUL RECOURS.

Si le(s) paiement(s) mensuel(s) n'ont pas été reçu(s) sur notre compte dans les sept (7) jours calendaires suivant la date de la facture, cette garantie de remplacement sera nulle.

Votre acceptation des recommandations de candidats de Foothold constituera une preuve concluante de l'acceptation par le client de notre barème de frais, de nos conditions générales, à moins que nous n'ayons signé une modification écrite. Si des activités de recouvrement sont nécessaires, vous acceptez de payer tous les frais y afférents, y compris les honoraires d'avocat raisonnables. Vous consentez à la juridiction des tribunaux de l'État de New York et acceptez que sa loi régisse la relation.

5. Réception préalable du candidat

Votre réception préalable du CV d'un candidat ou d'autres documents provenant du candidat ou de toute autre source n'affectera pas votre obligation de payer les frais et dépenses du service Foothold, à moins que le candidat n'ait été activement pris en considération par vous pour ce poste au moment de notre recommandation, comme en témoignent les entretiens programmés au cours des quatre-vingt-dix (90) derniers jours calendaires et identifié, par écrit, dans les dix (10) jours calendaires suivant la soumission des coordonnées du candidat au client.

6. Obligations du client

1. Les clients paieront tous les frais et autres montants dus en vertu du présent contrat dès réception de la facture de Foothold. Le montant facturé par Foothold peut fluctuer en raison de facteurs tels que les frais bancaires intermédiaires facturés par votre banque dont vous êtes responsable. Si les services ou le présent contrat sont résiliés par le client (pour quelque raison que ce soit), le client devra immédiatement rembourser à Foothold tous les frais précédemment autorisés et autres montants qui s'appliquent à compter de cette résiliation. Foothold a le droit de facturer au client des frais de retard d'un montant de 1.5 % par mois du montant de la facture en souffrance.
2. Si une erreur de facturation se produit, cela ne constituera pas une violation du contrat. Le Client s'engage à informer Foothold par écrit de toute erreur de facturation dans les dix (10) jours ouvrables suivant la réception de la facture. Si le Client n'a pas contesté par écrit un montant figurant sur la facture de Foothold dans les trente (30) jours, il sera réputé avoir renoncé à toute réclamation de ce type. Le Client s'engage à ne retenir aucun montant contesté et, s'il le fait, une telle retenue constituerait une violation substantielle du présent contrat qui donnerait à Foothold le droit de suspendre immédiatement l'un de ses services et/ou de résilier le présent contrat.
3. Le client doit s'assurer que l'AP ou le DHE travaille dans un environnement sûr conformément à un système de travail sûr où le client ou sa filiale est responsable de l'environnement de travail.
4. Le client s'engage à confirmer par écrit à Foothold :
   1. la date à laquelle l'AP, le CO ou le DHE est tenu de commencer la fourniture de la relation de service
   2. la nature et/ou les spécificités des services que l’AP, le CO ou le DHE doit fournir ;
   3. le(s) lieu(x) où l'AP, le CO ou le DHE doit fournir des services ;
   4. toute expérience, formation, qualification, autorisation d'un organisme professionnel que le Client, la loi ou l'organisme professionnel exige que l'AP, le CO ou le DHE possède pour fournir les services ;
   5. toutes dépenses payables à l’AP, au CO ou au DHE ;
   6. des détails sur tous les risques spécifiques en matière de santé et de sécurité liés aux services, ainsi que des détails sur toutes les mesures prises pour prévenir ou contrôler ces risques.
5. Le client s'engage à informer immédiatement Foothold de son intention de-
   1. engager un candidat ; ou
   2. engager autrement directement ou indirectement un candidat présenté et/ou fourni via Foothold.
6. Le client garantit et s'engage à ce que toutes les informations qu'il fournit à Foothold en vertu du présent accord soient vraies et exactes.

7. Obligations de Foothold

Foothold s'efforcera de présenter au client au moins deux candidats appropriés qui répondent aux exigences énoncées par le client dans le délai convenu lors de la phase de briefing. Foothold ne peut garantir de trouver une personne appropriée pour chaque poste vacant.

1. Point d'appui pour fournir un soutien à la création de descriptions de poste et à la rédaction d'annonces d'emploi ;
2. Foothold fournira une sélection initiale des CV et un examen LinkedIn des candidats préqualifiés ;
3. Foothold fournira des rapports de sélection des candidats après une réunion téléphonique ou vidéo pour les candidats qualifiés ;
4. Foothold doit faire des efforts raisonnables pour s'assurer que les informations fournies par Foothold au Client concernant le Candidat sont exactes ;
5. Foothold coordonnera les entretiens clients/candidats ;
6. Foothold révisera son approche et ses critères en fonction des commentaires des clients issus des entretiens ;
7. Foothold négociera les offres au nom du Client ;
8. Foothold doit prendre des mesures raisonnables pour garantir que les candidats mettent tout en œuvre pour fournir des services dans le cadre de la relation de service conformément aux spécifications raisonnables et légales du client ;
9. Foothold fournira des vérifications de références conformes aux normes américaines pour le candidat à qui le poste est proposé ;
10. Foothold s'engage à déployer des efforts raisonnables pour intégrer l'AP, le CO ou le DHE dans le délai fixé dans l'accord entre Foothold et le client pour EOR, PEO+ ou PPS.
11. Foothold s'engage à considérer les candidats uniquement pour le(s) poste(s) du Client lorsque la publicité est payée par le Client, et Foothold s'engage à ne pas diffuser les informations du candidat à d'autres clients jusqu'à ce que le candidat ait été éliminé de la compétition pour le poste.

8. Performance Approbation

La date de début de la recherche sera dans les quatre (4) jours ouvrables suivant la date à laquelle l'accord de consultation exécuté et les frais mensuels initiaux sont reçus par Foothold.

Si Foothold ne parvient pas à présenter au moins deux (2) candidats qualifiés dans le délai convenu lors de la phase de briefing et que le Client souhaite interrompre la recherche, Foothold cessera de facturer des frais mensuels.

Si Foothold présente au moins deux (2) candidats qualifiés dans le délai convenu, mais que le Client comble un poste par ses propres efforts ou par une autre source, il n'y aura aucun remboursement.

Si Foothold présente au moins deux (2) candidats qualifiés dans le délai convenu mais que le client : 1) ne parvient pas à interviewer ledit candidat dans les dix (10) jours ouvrables suivant la date de la présentation initiale du candidat, ou 2) ne parvient pas à terminer le processus d'entretien jusqu'au point de faire une offre pour conclure une relation de service dans les vingt (20) jours calendaires suivant la date de la présentation initiale du candidat, le client n'aura pas droit à un remboursement.

9. Les assurances.

a. Foothold maintient les polices d'assurance suivantes qui incluent la couverture des employés de Foothold, y compris les AP (à l'exclusion des candidats qui ne sont pas EOR AP) qui sont disponibles pour examen à la demande du client :

i. Responsabilité civile générale;

ii. Chômage (légal) ; et

iii. Indemnisation des accidents du travail (législatif).

b. Foothold maintient une police d'assurance responsabilité civile relative aux pratiques d'emploi (EPLI) qui étend la couverture au client EOR en cas de poursuite intentée par un employé de Foothold désignant Foothold et le client ; cette police est disponible pour examen à la demande du client.

c. Foothold maintient les polices d'assurance supplémentaires suivantes qui peuvent être consultées à la demande du Client :

i. Cybersécurité;

ii. Erreurs et omissions; et

iii. Administrateurs et dirigeants.

10. Durée et résiliation de l’accord et descriptions de services.  

Résiliation pour des raisons de commodité

1. Le présent Contrat peut être résilié par l'une ou l'autre des parties pour des raisons de commodité, en donnant à l'autre un préavis écrit de soixante (60) jours ;
2. Sans préjudice des droits acquis avant la résiliation, les obligations prévues par le présent Contrat restent en vigueur au-delà de la cessation ou de toute autre résiliation, quelle qu'en soit la cause, du présent Contrat ;
3. La résiliation du présent Contrat n’a aucun impact sur le(s) Contrat(s) de tout autre service Foothold en vertu duquel le Client a accepté.

Licenciement pour faute grave.

1. Si une Partie : (i) est en violation substantielle d'une Description de Service ou du présent Contrat, selon le cas ; (ii) est soumise à une procédure d'insolvabilité volontaire ou involontaire en vertu de toute loi applicable en matière de faillite ou autre loi sur l'insolvabilité ; (iii) envisage (ou conclut) une cession au profit de la totalité ou de la quasi-totalité de ses créanciers ; (iv) cesse ses activités (chacune étant une «Cas de défaut"). En outre, il s'agira d'un événement de défaut si le Client : (x) ne paie pas en temps voulu les honoraires, les frais de publicité dans le budget convenu ou d'autres montants dus en vertu des présentes ou (y) refuse, sur demande écrite, de fournir à Foothold des assurances adéquates quant à la capacité du Client à payer en temps voulu tous les honoraires ou autres montants dus en vertu des présentes. Chaque fois qu'un événement de défaut existe, la partie non défaillante peut fournir un avis écrit à la partie défaillante (conformément aux Article 11.g (Avis) ci-dessous, chacun un «Avis de défaut« ). Chaque avis de défaut doit préciser, en détail, la ou les violations alléguées.
2. Délais de réparation. Si l'événement de défaut peut être réparé, la partie défaillante disposera de trente (30) jours à compter de la réception d'un avis de défaut pour réparer tout manquement énoncé dans l'avis de défaut. Si cet événement de défaut ne peut être réparé, il n'y aura pas de délai de réparation. Nonobstant ce qui précède, le délai de réparation en cas de non-paiement par le client de tout montant (contesté ou non) dû en vertu des présentes (par exemple, les frais, les frais du plan) sera, dans tous les cas, de dix (10) jours ouvrables ; et Foothold pourra, après remise de l'avis de défaut, suspendre tous les services jusqu'à ce que le client ait payé tous les montants en souffrance.
3. Résiliation. Si un cas de défaut n'est pas résolu dans les délais (ou n'est pas susceptible d'être résolu), la partie non défaillante peut, moyennant un préavis écrit d'au moins trente (30) jours adressé à la partie défaillante : (1) si cette violation non résolue concerne une disposition du présent Contrat, résilier, au choix de la partie non défaillante : (x) résilier le présent Contrat et chacune des descriptions de services ci-dessous, ou (y) résilier uniquement la ou les descriptions de services concernées ; ou (2) si cette violation non résolue concerne une disposition d'une description de service, résilier uniquement la description de service concernée. Pour plus de clarté, si le présent Contrat est résilié, toutes les descriptions de services seront également résiliées.

Effets de la résiliation.

À l'expiration ou à la résiliation de chaque description de service et du présent accord : (i) les parties coopéreront pour mettre rapidement fin aux services, (ii) Foothold devra : (1) faire une estimation de tous les montants restants dus par le client, ou (2) soit facturer au client tout montant excédentaire dû (y compris les montants engagés pour la publicité) ou rembourser au client tout excédent après déduction de tous les frais courants, frais de publicité et autres montants.

11. Confidentialité.

a. Définition . Chaque Partie (la « Partie Réceptrice ») convient que toutes les informations confidentielles et non publiques reçues par elle, ses sociétés affiliées et leurs employés, agents et sous-traitants (collectivement, le « Personnel ») concernant l’autre Partie, ses clients ou ses fournisseurs dans le cadre du présent Accord, quel que soit le mode ou le support de communication ou d’obtention par la Partie Réceptrice, ses sociétés affiliées et son Personnel, seront considérées comme des informations confidentielles de la Partie divulgatrice ; à condition que ces informations aient été divulguées dans des circonstances où le destinataire aurait raisonnablement pu savoir qu’elles étaient confidentielles (collectivement, les « Informations Confidentielles »). Nonobstant ce qui précède : (a) Foothold et son personnel (y compris le personnel affecté) ne sont pas considérés comme faisant partie du personnel du Client ; (b) le Client reconnaît que les Informations Confidentielles de Foothold comprennent (quelle que soit la circonstance de leur divulgation) le présent Contrat, chaque Proposition de Foothold (qu’elle ait été signée ou non), les modalités d’exécution des Services par Foothold (à l’exclusion de son personnel affecté), ainsi que tous les plans d’affaires, plans marketing, supports marketing, stratégies, prévisions, analyses, informations financières, listes de clients et de fournisseurs, informations relatives aux employés (y compris le personnel affecté) et informations concernant les logiciels et autres systèmes informatiques de Foothold et de ses fournisseurs ; et (c) Foothold reconnaît que les Informations Confidentielles du Client comprennent (quelle que soit la circonstance de leur divulgation) tous les plans d’affaires, plans d’offre de produits ou de services, développements, plans marketing, supports marketing, stratégies, prévisions, analyses, informations financières, listes de clients et de fournisseurs, informations relatives aux employés du Client et informations concernant les logiciels et autres systèmes informatiques du Client et de ses fournisseurs.

Les candidats sont adressés au Client en toute confidentialité. Si le Client oriente ou identifie le candidat vers une autre société qui conclut une relation de service avec le candidat, les deux sociétés seront responsables du paiement des frais de service.

b. Projet d'affaires . La présente section 11 (Confidentialité) s'applique également à toute information échangée entre les Parties concernant un projet d'affaires, que les Parties concluent ou non une proposition ou un autre contrat concernant ce projet d'affaires.

c. Données personnelles . Les « Données personnelles » (définies ci-dessous) constituent un sous-ensemble des Informations confidentielles. Si une information relève à la fois des Données personnelles et des Informations confidentielles, les Parties sont tenues de respecter les exigences applicables aux deux catégories. En cas de conflit, l’exigence la plus restrictive prévaudra. Si l’une des Parties constate un accès non autorisé aux Données personnelles de l’autre Partie (par exemple, son personnel, ses clients, etc.) ou leur divulgation, elle en informera immédiatement l’autre Partie.

d. Exceptions . À l'exception des Données Personnelles, les informations ne sont pas considérées comme Confidentielles si elles : a) deviennent accessibles au public sans faute de la Partie Réceptrice (à l'exclusion des informations divulguées suite à une violation de données ou de sécurité des systèmes de la Partie Réceptrice ou de son personnel) ; b) sont légitimement divulguées à la Partie Réceptrice par un tiers qui, à la connaissance de la Partie Réceptrice, n'est soumis à aucune obligation de confidentialité (directement ou indirectement) envers la Partie divulgatrice concernant ces informations ; c) sont légitimement en possession de la Partie Réceptrice au moment de leur divulgation ou ultérieurement (sans obligation de confidentialité envers la Partie divulgatrice) ; ou d) sont déjà connues de la Partie Réceptrice ou ont été développées par elle indépendamment des Informations Confidentielles de la Partie divulgatrice.

e. Obligations légales . Si la Partie Réceptrice est tenue de divulguer des Informations Confidentielles de l'autre Partie en vertu d'une décision de justice valide ou de toute autre obligation légale, ou si elle souhaite le faire dans le cadre d'un litige entre les Parties, la Partie Réceptrice doit (sauf si son conseiller juridique estime que la loi applicable l'en empêche) : a) informer sans délai la Partie divulgatrice de la divulgation envisagée ; et b) lui apporter une assistance raisonnable et lui permettre de contester la divulgation des Informations Confidentielles et/ou de demander un traitement confidentiel et/ou toute autre protection à cet égard, à ses seuls frais.

f. Obligations . Chaque Partie s'engage à traiter comme confidentielles les Informations Confidentielles de l'autre Partie et à ne pas les divulguer (sauf autorisation expresse des présentes). Chaque Partie s'engage à : (a) utiliser les Informations Confidentielles uniquement aux fins de l'exécution de ses obligations et/ou de l'exercice de ses droits en vertu du présent Accord et conformément aux autres dispositions des présentes ; (b) limiter la divulgation des Informations Confidentielles à son Personnel qui a besoin d'en connaître dans le cadre de l'exécution de ses obligations et/ou de l'exercice de ses droits en vertu du présent Accord ; (c) informer ces représentants de l'obligation de ne pas divulguer les Informations Confidentielles ; (d) ne copier les Informations Confidentielles que dans la mesure nécessaire ; et (e) appliquer, et exiger de son Personnel qu'il applique, le même degré de diligence qu'elle applique à ses propres Informations Confidentielles, lequel degré de diligence ne pouvant en aucun cas être inférieur à une diligence raisonnable.

12. Protection des données personnelles.

a. Définitions.

i. « Finalité commerciale » : (i) s’entend au sens qui lui est attribué dans le CCPA, ou (ii) s’entend au sens qui lui est attribué ou au sens qui lui est attribué dans toute législation applicable en matière de protection des données. En cas de définitions contradictoires figurant dans la législation applicable en matière de protection des données, la définition qui assure la meilleure protection des données personnelles prévaudra.

ii. « Législation relative à la protection des données » désigne l’ensemble des lois et réglementations applicables, en vigueur de temps à autre, relatives à la vie privée, à la confidentialité, à la sécurité, à la protection et au traitement des données personnelles dans toute juridiction applicable, y compris : (i) la California Consumer Privacy Act de 2018, Cal. Civ. Code § 1798.100 et seq. (« CCPA »), (ii) la Fair and Accurate Credit Transaction Act, (iii) la Health and Insurance Portability and Accountability Act de 1996 (42 USC §1320d, « HIPAA »), (iv) la Payment Card Industry (« PCI ») Data Security Standard (« DSS »), (v) la CCPA, et (vi) le Règlement général sur la protection des données de l’UE 2016/679 (« RGPD »), et les lois des États membres de l’UE complétant le RGPD ; la directive européenne 2002/58/CE (« directive e-Privacy ») et les lois des États membres de l’UE mettant en œuvre la directive e-Privacy.

iii. « Données personnelles » désigne toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable, qui identifie, concerne, décrit, est susceptible d'être associée à, ou pourrait raisonnablement être liée, directement ou indirectement, à une personne ou un foyer particulier, y compris les informations qui peuvent être : (i) consultées, accessibles et/ou traitées à tout moment par une Partie en prévision, dans le cadre ou à l'occasion de l'exécution par une Partie de ses obligations ou de l'exercice de ses droits en vertu du présent Contrat, ou (ii) obtenues par une Partie à partir de ces informations. Les Données personnelles comprennent toutes les informations actuellement ou ultérieurement protégées par toute législation applicable en matière de protection des données, y compris les « informations de santé protégées » telles que définies par la loi HIPAA, les « informations relatives aux titulaires de cartes » telles que définies par la norme PCI DSS, les « informations personnelles » telles que définies par le CCPA et ce terme ou tout terme similaire dans toute législation similaire en matière de protection des données, ainsi que les « Données personnelles » telles que définies dans le RGPD. Les Données personnelles de Foothold comprennent toutes les données de ses clients et de son personnel. De même, les données personnelles du Client comprennent toutes les données de ses employés, de ses clients et de son personnel.

iv. « Traitement » ou « Traitement » désigne toute opération ou ensemble d’opérations effectuées sur les Données Personnelles, que ce soit ou non par des moyens automatisés, y compris la collecte, l’enregistrement, l’organisation, l’utilisation, le transfert, la divulgation, le stockage, la manipulation, la combinaison et la suppression des Données Personnelles.

v. « Vendre » (i) s’entend au sens du terme « Vendre » dans le CCPA, ou (ii) s’entend au sens de ce terme ou de tout terme similaire dans toute législation applicable en matière de protection des données. En cas de définitions contradictoires dans la législation applicable en matière de protection des données, la définition la plus protectrice des données personnelles prévaudra.

vi. « Fournisseur de services » : (i) s’entend au sens du terme « fournisseur de services » dans le CCPA, ou (ii) s’entend au sens de ce terme ou de tout terme similaire dans toute législation applicable en matière de protection des données. En cas de définitions contradictoires dans la législation applicable en matière de protection des données, la définition la plus protectrice des données personnelles prévaudra.

b. Restrictions relatives aux données personnelles . Sans préjudice des obligations qui leur sont énoncées aux présentes, chaque Partie s’engage à :

i. recueillir, stocker, enregistrer, archiver, utiliser, traiter et conserver de toute autre manière les Données personnelles de l'autre Partie en stricte conformité avec les termes de l'Accord et la Loi applicable, et uniquement dans le but de se conformer à ses obligations et d'exercer ses droits en vertu du présent Accord ;

ii. ne pas vendre ni monétiser de quelque autre manière que ce soit les Données personnelles de l'autre Partie, et cette Partie ne conservera pas, n'utilisera pas ni ne divulguera les Données personnelles de l'autre Partie en dehors de la relation commerciale directe entre le Client et Foothold ;

iii. ne pas conserver, utiliser ou divulguer les Données personnelles de l'autre Partie pendant une période plus longue que nécessaire pour que cette Partie puisse remplir ses obligations et exercer ses droits en vertu de l'Accord (y compris, dans le cas de Foothold, dans le but spécifique de l'exécution des Services) ;

iv. prendre à tout moment toutes les mesures techniques et organisationnelles appropriées contre le traitement non autorisé ou illicite des données personnelles de l'autre partie, et contre la perte, la destruction ou l'endommagement accidentels des données personnelles de l'autre partie. Ces mesures doivent garantir un niveau de sécurité adapté au préjudice qui pourrait résulter du traitement non autorisé ou illicite des données personnelles de l'autre partie ou de la perte, de la destruction ou de l'endommagement des données personnelles de l'autre partie, de la nature des données personnelles de l'autre partie,

v. faire en sorte que son personnel suive une formation sur le soin et le traitement des données personnelles ;

vi. informer rapidement l'autre Partie par écrit et coopérer avec cette Partie (aux frais de cette Partie) si, en rapport avec les Données personnelles de cette Partie, une personne demande : (i) l'accès aux Données personnelles de cette personne, (ii) des informations sur les catégories de sources à partir desquelles les Données personnelles de cette personne sont collectées, ou (iii) des informations sur les catégories ou éléments spécifiques des Données personnelles de cette personne, y compris en fournissant les informations demandées dans un format portable et, dans la mesure où cela est techniquement possible, facilement utilisable qui permet à la personne de transmettre les informations à une autre entité sans entrave ;

vii. à la demande de l'autre partie, en ce qui concerne les données personnelles de cette partie, restituer ou détruire et purger rapidement de ses systèmes les copies électroniques de tous les originaux et copies des données personnelles d'une personne en particulier de ses dossiers. Dans le cas où une partie n'est pas en mesure de supprimer les données personnelles de la personne pour des raisons autorisées par le CCPA ou toute autre législation similaire sur la protection des données, selon le cas, l'autre partie : (A) informera rapidement la partie requérante de la raison de son non-respect de la demande de suppression ; (B) assurera la confidentialité et la sécurité de ces données personnelles, et (C) supprimera ces données personnelles rapidement après que la raison du non-respect de cette partie ne s'applique plus ;

viii. Chaque Partie reconnaît que les Données personnelles de l'autre Partie qui sont divulguées ou autrement mises à disposition de cette Partie en vertu ou en relation avec l'Accord sont fournies à cette Partie à des fins commerciales, et aucune des Parties n'accepte de Vendre (ou ne vend) de Données personnelles à l'autre Partie dans le cadre du présent Accord ; et

ix. En acceptant le présent Accord, chaque Partie certifie par écrit à l’autre Partie qu’elle comprend et se conformera aux exigences et restrictions énoncées dans la présente Section.

c. Prestataire de services . Foothold agit uniquement en tant que prestataire de services en ce qui concerne les données personnelles reçues du client.

d. Notification d'incident . Dès qu'elle a connaissance d'un incident impliquant les systèmes ou le personnel d'une Partie (la « Partie Impactée »), et ayant entraîné ou pouvant entraîner la divulgation, l'utilisation ou l'accès non autorisé aux Informations Confidentielles (par exemple, Données Commerciales ou Personnelles) de l'autre Partie (la « Partie Affectée »), la Partie Impactée s'engage à : (i) notifier l'incident à la Partie Affectée conformément aux termes du présent Accord ; (ii) fournir les informations demandées par la Partie Affectée concernant l'incident et lui apporter l'assistance nécessaire pour informer ses employés, clients ou autres personnes concernées de la violation ; (iii) fournir des informations aux autorités chargées de l'application de la loi et aux organismes de réglementation et coopérer pleinement avec eux ; et (iv) prendre les mesures commercialement raisonnables nécessaires pour atténuer l'impact de l'incident.

13. Indemnisation.

Dans toute la mesure permise par la loi, le Client s'engage à défendre, indemniser et dégager de toute responsabilité Foothold, ses sociétés affiliées et chacun de leurs administrateurs, dirigeants et employés (par exemple, employés et agents, chacun étant désigné comme « Partie indemnisée de Foothold ») contre tous dommages, pertes, coûts, dépenses (y compris les honoraires, frais et dépens d'avocat) et autres responsabilités (collectivement, les « Responsabilités indemnisées ») encourus par chaque Partie indemnisée de Foothold et découlant de toute réclamation, demande, poursuite ou cause d'action (collectivement, les « Réclamations ») survenant en lien avec les Services, dans la mesure où les Responsabilités indemnisées et les Réclamations sont, ou sont censées être, le résultat, en tout ou en partie : (a) d'un manquement du Client ou de son Personnel au présent Contrat ; (b) de l'exploitation de l'activité du Client ; (c) de l'utilisation des Services par le Client ; (d) de toute réclamation formulée par le Personnel de Foothold contre chaque Partie indemnisée de Foothold en raison d'actes ou d'omissions du Client. (e) toute réclamation en lien avec les actes ou omissions d'AP ou de DHE dans l'exercice de leurs fonctions dans le cadre de la description des services ou sur instruction du Client, (f) toute « Obligations fiscales du Client » (telles que définies ci-dessous) ou (g) ​​la négligence ou la faute du Client ou de son personnel.

Si le Client a une réclamation à faire valoir contre Foothold, il devra en informer Foothold dans les plus brefs délais par écrit. Le Client n'est pas tenu d'indemniser ou de dégager de toute responsabilité un Indemnisé de Foothold en cas de Responsabilité Indemnisée dans la mesure où un tribunal compétent détermine que cette Responsabilité Indemnisée a été causée par : (x) la violation du présent Contrat par Foothold ou (y) la négligence grave ou la faute intentionnelle de cet Indemnisé de Foothold.

Les obligations du client ci-dessus de : (x) défendre et (y) indemniser et dégager de toute responsabilité les indemnisés de Foothold sont indépendantes les unes des autres et de chaque autre obligation des parties dans le présent accord. Chaque indemnisé de Foothold a le droit de participer à sa propre défense.

14. Limitation de responsabilité.

Dans toute la mesure permise par la loi, et à l'exception des obligations du Client en vertu Section 13(Indemnité):

a. Limitation des types de dommages . AUCUNE DES PARTIES ET LEURS SOCIÉTÉS AFFILIÉES (NI LEURS ADMINISTRATEURS, DIRIGEANTS OU PERSONNELS) NE SERONT RESPONSABLES DES DOMMAGES SPÉCIAUX, ACCESSOIRES, CONSÉCUTIFS, INDIRECTS, EXEMPLAIRES OU PUNITIFS (Y COMPRIS LA PERTE DE DONNÉES, LE MANQUE À GAGNER ET LES DOMMAGES RÉSULTANT D'UNE INTERRUPTION D'ACTIVITÉ) DÉCOULANT DU PRÉSENT CONTRAT OU DE SON EXÉCUTION, DE L'OMISSION D'EXÉCUTION OU DE SA RÉSILIATION, QUELLE QUE SOIT LA NATURE DE LA RÉCLAMATION (PAR EXEMPLE, RUPTURE DE CONTRAT, NÉGLIGENCE OU AUTRE), MÊME SI LAQUELLE CETTE PARTIE A ÉTÉ AVERTIE DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES.

b. Plafond de responsabilité et limitation des recours . En aucun cas, la responsabilité maximale, cumulée et globale de Foothold, de ses sociétés affiliées et de leurs administrateurs, dirigeants et employés respectifs, en lien avec le présent Contrat, ne pourra excéder le moindre des montants suivants : (i) l’ensemble des frais de service versés par le Client à Foothold au cours des douze (12) mois précédant immédiatement l’acte ou l’omission ayant donné lieu à une telle responsabilité, et (ii) dix mille dollars (10 000 $). De plus, le Client ne pourra intenter aucune réclamation, demande, poursuite ou action en justice contre Foothold, ses sociétés affiliées et leurs administrateurs, dirigeants et employés respectifs plus d’un (1) an après la survenance du fait générateur.

15. Relation entre les parties.

La présente section 15 prévaudra sur toute formulation contradictoire figurant dans le présent contrat ou dans tout document marketing fourni par Foothold de temps à autre :

a. Entrepreneur indépendant . Foothold est un entrepreneur indépendant en vertu du présent Contrat, et rien dans la relation entre les Parties ou dans le présent Contrat ne créera une coentreprise, un partenariat, un emploi conjoint, une agence ou toute autre relation autre que celle expressément stipulée aux présentes.

b. Fonctionnement de Foothold . Foothold est seul responsable de son propre fonctionnement.

c. Non-sollicitation . Le Client s'engage, pendant la durée du présent Contrat et pendant une période de trois (3) ans suivant son expiration, à ne pas solliciter, directement ou indirectement, d'emploi ni à embaucher, à quelque titre que ce soit, un employé de Foothold ou de ses sociétés affiliées. Toutefois , cette restriction ne s'applique pas aux EOR AP que Foothold a affectés au Client tant que ces derniers fournissent des Services au Client (par exemple, le Client peut embaucher un AP qui lui fournit des Services). De plus, les sollicitations générales (par exemple, les offres d'emploi sur Internet) ne constituent pas une violation de la présente clause. Les Parties conviennent que le Client versera à Foothold, à titre de dommages-intérêts forfaitaires (et non de pénalité), la somme de 50 000 $ pour chaque personne que le Client sollicite ou embauche en violation du présent article 15.c.

16. Divers.

a. Marketing . Le Client accepte que Foothold puisse utiliser son nom et son logo sur son site web et dans d'autres supports marketing ; toutefois, Foothold ne révélera pas au Client les détails spécifiques des Services fournis par Foothold.

b. Force majeure . Chaque Partie est libérée de ses obligations au titre du présent Contrat dans la mesure où : a) son exécution est retardée ou rendue commercialement déraisonnable par un incendie, une épidémie, une pandémie, une pénurie de main-d’œuvre, une catastrophe naturelle (inondation, tremblement de terre, etc.), un acte de guerre, un acte de terrorisme, des troubles civils, un ordre gouvernemental ou tout autre événement indépendant de sa volonté, qu’il soit prévisible ou non (chacun de ces événements étant un « Cas de Force Majeure ») ; et b) cette Partie déploie des efforts commercialement raisonnables pour minimiser la durée et les conséquences de cette inexécution. La Partie concernée notifie sans délai à l’autre Partie tout Cas de Force Majeure. Nonobstant le présent article 16.b , un Cas de Force Majeure ne retarde l’obligation du Client de payer les sommes dues au titre du présent Contrat que pour une durée maximale de dix (10) jours.

c. Cession . Le présent Accord lie les Parties et leurs ayants droit et successeurs autorisés, et s'applique à leur profit. Les droits et obligations découlant du présent Accord ne peuvent être cédés ou transférés par l'une ou l'autre des Parties, en tout ou en partie, sans le consentement écrit préalable de l'autre Partie (lequel consentement ne peut être refusé ou retardé sans motif légitime). Toute tentative de cession ou de transfert effectuée en violation du présent article sera nulle et non avenue.

d. Tiers bénéficiaires . Les bénéficiaires de l'indemnisation Foothold sont les seuls tiers bénéficiaires prévus par le présent Accord ; il n'existe aucun autre tiers bénéficiaire du présent Accord.

e. Sous-traitance . Foothold se réserve le droit de sous-traiter ses services, tâches et obligations en vertu du présent Accord.

f. Intégralité de l'accord et modifications . Le présent accord (y compris la proposition applicable et chaque description de service ci-dessous) constitue l'intégralité de l'accord entre le Client et Foothold et remplace tous les accords, déclarations, promesses ou pratiques antérieurs, écrits ou oraux, relatifs à son objet, ainsi que toutes les ententes, négociations et discussions antérieures des Parties. Le Client convient qu'il serait déraisonnable de se fier à une promesse ou une déclaration non contenue dans le présent accord. Les modifications manuscrites apportées au présent accord, y compris à toute proposition, sont nulles. Foothold peut modifier le présent accord à tout moment en publiant une version ultérieure sur cette page web (ou toute autre page web ultérieure dont Foothold informera le Client). Il incombe au Client de consulter régulièrement le présent accord et, s'il ne souhaite pas accepter de telles modifications, il doit en informer Foothold sans délai après toute modification et résilier le présent accord pour convenance personnelle (conformément à l'article 10 ci-dessus). À défaut, le maintien par le Client de tout ou partie des Services vaut acceptation de l'accord modifié, que Foothold l'ait ou non informé des modifications.

g. Avis. Toutes les notifications en vertu de l'accord doivent être faites par écrit et doivent être envoyées par courrier ou par coursier à l'adresse indiquée ci-dessous (ou à toute autre adresse que l'une des parties notifiera par écrit à l'autre à cette fin). En outre, Foothold peut envoyer un avis par courrier électronique adressé à la personne qui a signé la proposition.

Ancrage:
Foothold Amérique, Inc.
68 Harrison Avenue
Étage 6th
Boston, MA
02111
États-Unis

Client:
L'adresse indiquée sur la page de couverture de la proposition ou, à défaut, toute autre adresse du Client.

h. Coopération . Chaque Partie s'engage à coopérer de bonne foi avec l'autre Partie et à mobiliser son personnel pour faciliter l'exécution des Services (conformément à la répartition des responsabilités prévue au présent Contrat). Sur demande, le Client fournira sans délai à Foothold les informations raisonnablement nécessaires à la gestion des Candidats, des AP, des CO et des DHE, ainsi qu'à la détermination des Honoraires et autres sommes dues en vertu du présent Contrat.

i. Règlement des différends et choix de la loi applicable.

i. Le Client et Foothold s’efforceront de bonne foi de résoudre tout différend, litige ou controverse (« Différend ») découlant du présent Contrat ou s’y rapportant. Si les Parties ne parviennent pas à résoudre le Différend dans un délai de soixante (60) jours, chacune d’elles pourra le soumettre à un arbitrage exécutoire administré par le Centre international de règlement des différends (ICDR) conformément à son Règlement d’arbitrage international. Toutes les audiences d’arbitrage se tiendront à Londres, en Angleterre.

ii. La présente clause d’arbitrage n’empêche pas l’une ou l’autre des Parties de demander une injonction provisoire auprès d’un tribunal afin de préserver le statu quo ou de protéger les actifs jusqu’à ce que l’arbitrage ait commencé et que l’arbitre ait la possibilité d’examiner la question de la mesure provisoire.

iii. Chaque partie paiera la moitié des honoraires et frais de l'arbitre et supportera ses propres frais et dépenses liés à cet arbitrage (par exemple, les honoraires d'avocat) ; toutefois , en cas de réclamation pour non-paiement de frais, de charges du régime ou d'autres sommes dues en vertu des présentes, Foothold aura droit au remboursement de ses honoraires d'avocat, de ses frais et autres frais de recouvrement.

iv. Dans le cadre de tout arbitrage, l'arbitre appliquera le droit applicable et rendra des conclusions de fait et de droit écrites et motivées. La présente convention d'arbitrage est conclue conformément à une transaction impliquant le commerce interétatique et est régie par la loi fédérale américaine sur l'arbitrage (Federal Arbitration Act, 9 USC § 1 et seq.). La sentence arbitrale pourra être exécutée par tout tribunal compétent. Si une disposition quelconque de la présente clause d'arbitrage est jugée invalide ou inapplicable, cela n'affectera pas la validité des autres dispositions. Le droit substantiel de l'État de New York, sans égard aux règles relatives aux conflits de lois, régit le présent contrat et tous les litiges ; toutefois , la présente clause d'arbitrage et les droits des parties en vertu de celle-ci sont régis et interprétés conformément à la loi fédérale américaine sur l'arbitrage. Le Client renonce à tout droit d'intenter une action collective, une action contre un procureur général privé ou toute autre action similaire.

j. Juridiction . Sous réserve de la section 11.h ci-dessus (Règlement des différends et choix de la loi) , chaque Partie se soumet par les présentes à la compétence exclusive des tribunaux anglais en ce qui concerne le présent Accord et tout différend.

k. Divisibilité . Si une quelconque partie du présent Accord est jugée invalide ou inapplicable, le reste de l'Accord demeurera pleinement en vigueur comme si la partie inapplicable n'avait jamais existé.

l. Renonciation . Toute renonciation par une Partie à un droit prévu par le présent Accord doit être faite par écrit. Le fait pour une Partie de ne pas faire valoir, à un moment donné ou pendant une période donnée, une ou plusieurs dispositions du présent Accord ne constitue pas une renonciation à ces dispositions ni au droit, pour l'instant, de les faire valoir ultérieurement.

m. Interprétation du présent Contrat . Le présent Contrat sera interprété dans son intégralité, en lui donnant tout son sens, et non strictement en faveur ou au détriment du Client ou de Foothold. Aux fins d'interprétation, le Client et Foothold seront réputés avoir rédigé le Contrat et ni le Client ni Foothold ne contesteront cette interprétation. Le terme « Contrat » inclut toutes les Propositions et Descriptions de Services conclues dans le cadre du présent Contrat. Dans le présent Contrat : a) les titres des articles sont fournis à titre indicatif uniquement et n'affectent pas son interprétation ; b) les termes définis incluent le singulier et le pluriel ; et c) « inclure » ​​et ses dérivés (« notamment », « par exemple », etc.) signifient « y compris, mais sans s'y limiter ». Le Client reconnaît que Foothold n'est pas habilitée à fournir (et le Client s'engage à ne pas prétendre que Foothold lui a fourni) des conseils juridiques ; et le Client reconnaît que Foothold lui a conseillé de solliciter ses propres conseils juridiques et/ou autres conseils professionnels concernant le présent Contrat. y compris si le présent Accord, la fourniture des Services et/ou tout autre aspect de la relation entre les Parties pourraient potentiellement créer une présence imposable ou une autre responsabilité pour le Client ou ses sociétés affiliées sous la juridiction de toute autorité fiscale ou autre autorité gouvernementale.

n. Survie . Toutes les clauses du présent Contrat qui, de par leur nature, survivraient à la résiliation du présent Contrat survivront, y compris l'article 6 (Responsabilité du Client) ; à l'exception des articles 10 (Effets de la résiliation), 11 (Confidentialité), 12 (Données personnelles), 13 (Indemnisation), 14 (Limitation de responsabilité), 15 (Relations entre les Parties) et 16 (Dispositions diverses).

o. Garanties . Le Client et Foothold déclarent et garantissent avoir chacun la pleine capacité juridique de conclure le présent Contrat et d'en respecter toutes les modalités. Chaque Proposition et Description de Service peut être signée électroniquement, par télécopie et en plusieurs exemplaires.

p. Égalité des chances. Foothold ne pratique aucune discrimination dans le choix ou la recommandation des candidats fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'origine nationale, la situation matrimoniale, le handicap ou toute autre caractéristique protégée. Foothold respecte toutes les exigences de la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC).

Fin du contrat de consultation