Configuration d'entité américaine conforme !
Conçu pour les entreprises internationales.
Chez Foothold America, nous sommes spécialisés dans l'élimination des obstacles à l'implantation, au développement et à la croissance des entreprises internationales aux États-Unis, à un prix équitable. Que vous travailliez individuellement avec nos conseillers en expansion aux États-Unis ou que vous créiez votre entité EN LIGNE, ICI, MAINTENANT, où que vous soyez dans le monde, au milieu de la nuit, soyez assuré de bénéficier des mêmes conseils. Nous comprenons les besoins spécifiques de la création d'une filiale ou d'une TopCo aux États-Unis.
Pourquoi la création et la gestion d'entités américaines Est-il si important de bien faire les choses pour les entreprises internationales ?
Les États-Unis ont conclu des conventions fiscales ou des accords de totalisation avec près de 100 pays. Lorsque vous ajoutez une filiale américaine à votre entreprise internationale, vous devez choisir l'entité la plus adaptée à votre situation. Heureusement, Foothold America connaît les solutions éprouvées pour répondre à vos besoins, où que vous soyez dans le monde. Choisir la structure fiscale la plus adaptée aux États-Unis implique parfois de faire appel à des professionnels qualifiés aux États-Unis et dans votre pays d'origine. Grâce à notre vaste écosystème fiscal, nous pouvons vous mettre en relation avec des conseillers fiscaux locaux, souvent bilingues.
Le travail n'est pas terminé après la création. La plupart des États exigent un renouvellement annuel pour rester en règle. Les exigences d'enregistrement d'un nouvel État dans lequel vous exercez vos activités varient d'un État à l'autre.
En collaborant avec Foothold America pour enregistrer et gérer votre entité américaine, vous garantissez une transition fluide et conforme dans l'État de votre choix, tout en supprimant les couches de bureaucratie et en permettant à votre entreprise de se concentrer sur ses objectifs et stratégies commerciaux plus larges.
NOS SERVICES
Consolidez votre présence américaine en ligne ou aux côtés d'un conseiller en expansion américaine
Enregistrez votre entreprise avec facilité
Après une analyse approfondie de votre situation, que ce soit par le biais d'une intégration en ligne ou avec un conseiller en expansion aux États-Unis, vous choisirez en toute confiance l'entité la plus adaptée à vos besoins dans l'État le plus adapté. Nous immatriculerons votre entreprise immédiatement et sans difficulté !
Obtenir un employeur Numéro d'identification (EIN)
Évitez les erreurs qui vous font perdre du temps et laissez-nous obtenir rapidement le numéro EIN de votre entreprise ! En tant que propriétaire étranger, de nombreux prestataires de services vous laissent contacter l'IRS. Foothold America, pas nous ; nous obtenons votre numéro EIN en ligne immédiatement après l'enregistrement !
Ouvrir un compte bancaire américain à distance
Grâce à notre vaste réseau, nous vous orienterons vers le partenaire bancaire le plus adapté à vos besoins. Vous pourrez ainsi ouvrir un compte bancaire américain sans même vous déplacer aux États-Unis. Bientôt disponible : ouverture immédiate de comptes en USD en ligne !
Obtenir une adresse virtuelle
Foothold America propose des adresses de bureaux virtuels physiques dans les 20 principales villes américaines où les entreprises internationales se développent le plus souvent. Nos services de transfert téléphonique et de courrier international sont regroupés dans une seule et même formule. Vous souhaitez vous installer ailleurs ? Vous avez le choix entre plus de 600 adresses aux États-Unis.
Gérer la gouvernance d'entreprise
Dans le cadre de la création de votre entité américaine, nous vous fournissons les premières versions des statuts requis, que vous pourrez signer comme documents juridiquement contraignants. Votre entité peut exiger la tenue d'une assemblée générale annuelle (AGA). Nous vous rappellerons la date et vous fournirons un ordre du jour conforme.
Réduisez les frais juridiques
Les avocats sont chers et ne sont pas toujours nécessaires. Discutons de la meilleure approche pour votre entreprise.
Vous souhaitez créer votre filiale américaine en ligne ?
GUIDE ÉTAPE PAR ÉTAPE
Choisissez comment configurer votre Filiale américaine.
Inscrivez-vous MAINTENANT en ligne ou planifiez un appel avec un conseiller en expansion aux États-Unis
Êtes-vous prêt à vous inscrire ? Notre processus est entièrement guidé et développé par une équipe de conseillers en expansion américaine. Vous pouvez planifier un appel avec un conseiller en expansion américaine à tout moment, et vous pouvez enregistrer et finaliser votre inscription ultérieurement.
Sélectionnez votre type d'entité et votre état
Il n'est pas nécessaire que ce soit le même État que celui où la filiale est constituée. Les trois États que vous devriez prendre en compte sont le Wyoming, le Delaware et le Nevada.
Nommez votre entité américaine
Chacun des 50 États a ses propres règles concernant les types de noms autorisés pour les sociétés C ou les LLC. Faites vos recherches et sélectionnez le nom qui représente le mieux votre nouvelle entreprise.
Choisissez votre bureau virtuel aux États-Unis ou fournissez votre propre adresse aux États-Unis
La plupart des États exigent que chaque entreprise désigne un agent agréé. Un agent agréé est une personne ou une entreprise qui envoie et reçoit des documents juridiques en votre nom. Votre agent agréé doit être un résident américain de l'État dans lequel vous exercez vos activités ou une société autorisée à exercer ses activités dans cet État.
Choisissez le calendrier d'enregistrement de votre entité américaine
Pour enregistrer officiellement votre entité américaine, vous devrez déposer des documents auprès de l'État de votre choix. Pour les sociétés C, vous aurez besoin d'un acte constitutif ou d'un certificat de constitution. Pour les LLC, vous devrez déposer un acte constitutif. Ces documents décrivent la structure organisationnelle de votre entreprise.
Obtenez votre FEIN (numéro d'identification d'employeur fédéral)
Les statuts sont convenus dans un document juridique qui décrit et définit les procédures de fonctionnement internes et les accords entre les propriétaires d'une société C. Ils comportent souvent des exigences légales sur le type d'informations qu'ils doivent inclure. Un accord d'exploitation est similaire aux statuts, mais il est utilisé pour définir les accords entre les membres d'une LLC.
Ouvrez un compte bancaire américain
Obtenez auprès de l’Internal Revenue Service (IRS) des États-Unis un numéro d’identification d’employeur (EIN), qui est un identifiant fiscal pour votre entité américaine.
Préparez vos statuts et enregistrez-les dans d'autres États si nécessaire
Vous aurez besoin d'une adresse physique dans l'État de constitution ; cela est nécessaire pour ouvrir un compte bancaire professionnel.
Choisissez Entity Management pour une conformité continue
Pour opérer aux États-Unis, vous devrez ouvrir un compte bancaire américain. Cela offre un certain nombre d'avantages aux sociétés C ou LLC détenues par des étrangers, notamment la possibilité de négocier en dollars américains et d'avoir accès à des transferts internationaux abordables depuis n'importe où dans le monde.
Détendez-vous en sachant que la conformité de votre entreprise est gérée
L'Internal Revenue Service (IRS) des États-Unis crée le code fiscal et les réglementations pour les sociétés C et les LLC.
COMMENT CA MARCHE
Nous avons fait le plus gros du travail pour vous.
Découvrez comment notre Service de configuration d'entités en ligne fonctionne-t-il ?
Commencez MAINTENANT EN LIGNE ou planifiez avec un conseiller en expansion aux États-Unis
Nous savons que tout le monde n'a pas le temps de prendre rendez-vous. Nous avons résumé le processus d'implantation des entreprises internationales en ligne ou avec un conseiller en expansion aux États-Unis. Un service haut de gamme, c'est vous qui choisissez !
Bénéficiez d'une installation guidée avec une enquête et des explications approfondies
Parfois, l'entité souhaitée ne correspond pas à vos intérêts. Pas d'inquiétude, notre configuration guidée en ligne, fruit de nombreuses années d'expérience, évalue toutes les variables. Vous pouvez ignorer les recommandations, sauvegarder et revenir ultérieurement, recevoir une recommandation de conseiller fiscal ou prendre rendez-vous avec un conseiller en expansion aux États-Unis à tout moment.
Obtenez votre enregistrement d'entreprise, votre EIN et vos statuts en quelques jours
Certains clients ont besoin d'une installation rapide. Vous pouvez opter pour une installation plus rapide dans la plupart des États, moyennant des frais supplémentaires. Nous vous présenterons les options qui s'offrent à vous et vous pourrez choisir. Dans la plupart des cas, l'installation standard vous permettra d'être installé en quelques jours. Bientôt disponible : accès en temps réel à votre statut d'inscription.
Ajouter des services de gestion d'entités et de bureaux virtuels
Nous vous proposons une assistance à votre disposition, que vous pouvez choisir lors du paiement ou ultérieurement. Nos services de bureau virtuel incluent la réexpédition ou la numérisation du courrier, ainsi qu'un numéro de téléphone local aux États-Unis.
EXPANSION DES AFFAIRES AUX ÉTATS-UNIS
Incorporer dans le bon état pour votre entreprise
Chaque État offre des avantages différents. Que vous recherchiez des avantages fiscaux, une protection de la vie privée ou des avantages sectoriels spécifiques, choisir le bon État est crucial pour votre réussite. Nous vous aidons à explorer les différentes options et à finaliser votre création dans l'État qui convient le mieux à votre entreprise.
S'incorporer en Floride
S'incorporer en Californie
S'incorporer au Texas
QUI SOMMES-NOUS
Nous sommes de vraies personnes. Pas seulement des plateformes.
Notre équipe d'experts possède les connaissances et l'expertise nécessaires pour vous aider à naviguer dans le labyrinthe juridique et administratif de la conduite des affaires aux États-Unis.
Joanne M. Farquharson
Entrepreneure américaine avec 30 ans d'expérience dans le conseil aux petites et moyennes entreprises en matière d'avantages sociaux, d'assurance, de conformité au droit du travail et de gestion des risques. Joanne a une passion pour la croissance des petites entreprises et aide les propriétaires d'entreprise à concrétiser leurs objectifs.
Geanice Barganier
Dirigeant expérimenté en gestion internationale avec plus de 15 ans d'expérience en services professionnels et en conseil. Très compétent en ressources humaines, relations avec les employés, opérations mondiales et externalisation. Solide expérience en matière de conformité avec les contrats de travail et l'immigration aux États-Unis et dans le monde.
Rosalynn Noyau
Professionnel exécutif chevronné, déterminé et hautement accompli, possédant une vaste expérience dans la gestion des services financiers, la gestion des opérations commerciales, le suivi des indicateurs de performance et la fourniture d'un soutien commercial stratégique de haute qualité pour stimuler une croissance exponentielle des revenus des entreprises de premier plan.
Laurie Spicer
Plus de 25 ans d’expérience dans les affaires sur les marchés nord-américain, européen et asiatique, dont sept ans en tant que conseiller en commerce international avec un accent particulier et une spécialisation sur la complexité du marché américain.
Angélique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique est fière de fournir des solutions à ses clients, en s'appuyant sur plus de sept ans d'expérience en tant que généraliste en RH avec une vaste connaissance de l'intégration, des relations avec les employés et des opérations RH globales. Elle est certifiée par le HR Certification Institute en tant que professionnelle en ressources humaines (PHR).
Robert R. Esquijarosa
Professionnel expérimenté en RH et en réussite client avec une expérience démontrée de 15 ans de travail dans les relations avec les employés, l'administration de la paie et des avantages sociaux, la conformité et le recrutement dans plusieurs secteurs aux États-Unis et au Royaume-Uni.
Jisselle Douglas
Jisselle supervise et optimise les stratégies commerciales clés et les flux de travail opérationnels de l'organisation. En mettant l'accent sur l'efficacité des processus et l'innovation, Jisselle dirige des projets interfonctionnels pour favoriser l'amélioration continue, en veillant à ce que tous les processus soient alignés sur les objectifs à long terme de l'entreprise. Forte d'une expérience en gestion des processus d'entreprise et en excellence opérationnelle, Jisselle apporte une riche expertise dans la rationalisation des opérations et la promotion d'initiatives stratégiques qui améliorent la performance globale de l'entreprise.
Jamie Neil
Avec plus de 19 ans d'expérience, cette spécialiste chevronnée des ressources humaines aux États-Unis apporte une vaste expertise à la table. Hautement qualifiée dans divers domaines, notamment la gestion des avantages sociaux, l'acquisition de talents, l'amélioration des performances des employés, la planification et le développement des effectifs, ainsi que le déploiement efficace des systèmes SIRH et l'amélioration des processus, Jamie a fait ses preuves en matière de conduite réussie de stratégies et d'initiatives RH. Les connaissances approfondies et l'expérience pratique de Jamie font d'elle un atout inestimable pour naviguer dans le paysage complexe des RH aux États-Unis.
Nathalie Gombalova
Cette spécialiste du marketing axée sur la conversion est responsable de l'élaboration de stratégies, de la planification et de la création de contenu de haut calibre pour l'expérience numérique des visiteurs de notre site Web. Avec plus de sept ans d'expérience en marketing, Natalie est spécialisée dans le PPC, le référencement, les tendances émergentes et les informations sur le comportement des clients qui aident les clients à trouver les meilleures solutions pour leurs besoins commerciaux.
Liz Gamarra
Liz a une expérience de deux décennies en tant que comptable. Au cours de cette période, elle a travaillé avec des particuliers, des entreprises et des organisations dans des secteurs tels que la fiscalité, l'automobile et l'électricité. Liz a également travaillé sur divers projets de conseil aux entreprises, notamment en matière de comptabilité et d'analyse financière. Employée proactive et soucieuse du détail, Liz a travaillé dans les domaines des comptes clients, des comptes clients et des rapports financiers et est considérée comme une experte en planification et en conformité fiscales.
Robert Johnson
Robert est le cofondateur de plusieurs entreprises américaines et britanniques prospères dans le domaine des sciences de la vie. Il est président du conseil d'administration de Foothold America et influence l'orientation de l'entreprise.
AVIS DES CLIENTS
Depuis 2015, des centaines d'entreprises ont fait confiance à Foothold America.
« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »
Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »
PDG, société de fabrication belge
« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »
PDG d'une société de biotechnologie britannique
« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »
Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »
CMO, société informatique norvégienne
« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »
Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique
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Demandez un devis, discutez avec nos experts en expansion aux États-Unis ou posez-nous vos questions. Nous vous répondrons par e-mail dans moins de 24 heures.
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