Maîtriser la culture d'entreprise américaine À travers une série de podcasts exclusive

Décryptez les codes non écrits de la culture d'entreprise américaine grâce à notre série de podcasts complète. Conçue pour les managers et cadres internationaux, chaque épisode offre des conseils pratiques immédiatement applicables pour appréhender avec assurance les dynamiques du monde du travail américain.

14 épisodes couvrant les fondamentaux de la culture d'entreprise américaine

Conseils pratiques pour les managers internationaux

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🎧 Pourquoi Ecoutez?

Combler les fossés culturels qui font dérailler la réussite des entreprises
87 % des cadres internationaux les plus performants affirment que la compréhension de la culture d'entreprise américaine a été le facteur déterminant de leur réussite professionnelle aux États-Unis. Ces podcasts permettent d'éviter les malentendus coûteux qui engendrent des tensions entre les équipes dirigeantes internationales et les équipes américaines.

Des conseils pratiques, immédiatement applicables
Pas de théories ni de cours magistraux. Chaque épisode propose des stratégies pratiques, inspirées des défis concrets rencontrés par des centaines de managers internationaux. Apprenez à décrypter des expressions comme « on en reparle », à comprendre les nuances des retours d'information et à maîtriser l'art subtil de la franchise alliée à la politesse.

Intégrez l'apprentissage culturel à votre emploi du temps
Transformez vos trajets, votre séance de sport ou votre pause déjeuner en une session d'initiation à la culture d'entreprise. Grâce à des épisodes conçus pour les cadres pressés, vous pouvez maîtriser un aspect crucial de la culture d'entreprise américaine le temps d'une pause-café.

Bénéficiez d'un avantage concurrentiel
Votre perspective internationale, alliée à votre parfaite maîtrise de la culture américaine, constitue un atout majeur en matière de leadership. Ces podcasts vous aident à tirer parti de ces connaissances culturelles pour bâtir des relations plus solides, diriger des équipes performantes et accélérer votre réussite sur le marché américain.

Accès à tout moment, n'importe où
Téléchargez les 14 épisodes et développez votre intelligence culturelle à votre rythme. Revenez sur des sujets spécifiques au besoin, et constituez ainsi une ressource de conseils culturels à la demande pour tout votre séjour aux États-Unis.

01 Communication stratégique américaine

Pied à terre en Amérique

AVIS DES CLIENTS

Depuis 2015, des centaines d'entreprises ont fait confiance à Foothold America.

« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »

Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau

« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »

PDG, société de fabrication belge

« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »

PDG d'une société de biotechnologie britannique

« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »

Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique

« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »

CMO, société informatique norvégienne

« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »