La conformité est une affaire importante. Elle ne devrait pas être un parcours semé d'embûches.
Optez plutôt pour une expertise RH personnalisée et une conformité garantie.
Deel.com rencontre des obstacles en matière de conformité ? Ne les laissez pas limiter vos options. Foothold America propose une solution complète pour gérer vos télétravailleurs aux États-Unis, garantissant conformité et tranquillité d'esprit.
Nous aidons les entreprises internationales à se développer aux États-Unis depuis 2015
Obtenez des conseils honnêtes sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise, pas un argumentaire de vente !
✔ Paie multi-états américaine conforme, précise et fluide
✔ Assistance complète en matière de conformité dans tous les États américains et réglementations locales
✔ Des avantages sociaux attractifs et personnalisés pour vos employés américains
✔ Processus de création d'entité américaine rapide, conforme et rentable
✔ Processus de recrutement simplifié et embauche sans friction
✔ Assistance (humaine) 24h/5 et XNUMXj/XNUMX – prête à intégrer vos nouvelles recrues quand vous l’êtes !
Choisir
pour vos besoins d'expansion aux États-Unis
Conformité inégalée aux États-Unis contre raccourcis risqués
Si Deel simplifie certains recrutements internationaux, s'y retrouver dans les subtilités de la réglementation américaine du travail dans 50 États peut s'avérer complexe. Foothold America s'appuie sur des spécialistes américains dédiés pour garantir que votre équipe respecte toutes les exigences locales et fédérales. Cette approche plus approfondie de la réglementation américaine minimise les risques potentiels et vous permet de vous concentrer sur le développement de votre équipe en toute confiance.
Autres
Pied à terre en Amérique
Deel.com
Conformité à toute épreuve tout au long du cycle d’emploi
Aucun enregistrement de problèmes de classification erronée et de conformité
Problèmes de classification erronée et de conformité documentés publiquement.
Guide de conformité complet avec toutes vos questions répondues par un expert
Incohérences potentielles dans les réglementations spécifiques à chaque État
Conformité et déclaration des impôts sur l'emploi
Déclarations et rapports fiscaux précis et ponctuels
Erreurs ou retards potentiels dans les questions fiscales
Conseils sur la conformité des congés (FMLA, ADA, etc.)
Conseils d'experts sur les politiques et l'administration des congés
Erreurs potentielles dans la gestion et l'administration des congés
Focus et expertise américains vs. informations générales
Deel.com simplifie le recrutement international, mais les complexités américaines exigent une expertise pointue. Deel excelle dans la mise en relation des entreprises avec les talents internationaux. Cependant, maîtriser les complexités de la réglementation américaine du travail, de la paie et des avantages sociaux exige une expertise locale approfondie. Foothold America se concentre exclusivement sur l'expansion aux États-Unis, garantissant une expérience fluide et conforme à vos employés américains. Sa connaissance approfondie des subtilités des RH américaines minimise les retards et les erreurs, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Expertise du pays
Pied à terre en Amérique
Deel.com
Comprend et explique en quoi les impôts sur l’emploi aux États-Unis diffèrent de ceux du Royaume-Uni, de l’Europe, des pays nordiques, du Canada et des pays d’Asie-Pacifique.
Comprend et explique en quoi les réglementations américaines en matière d’emploi diffèrent de celles du Royaume-Uni, de l’Europe, des pays nordiques, du Canada et des pays d’Asie-Pacifique.
Comprend et explique en quoi les attentes en matière de rémunération des employés américains diffèrent de celles du Royaume-Uni, de l'Europe, des pays nordiques, du Canada et des pays d'Asie-Pacifique.
Connaît les écarts de connaissances typiques entre les professionnels des RH américains et non américains et prévient de manière proactive les erreurs.
Connaît et enseigne comment la terminologie et les pratiques de la paie aux États-Unis diffèrent d'un pays à l'autre.
A une compréhension approfondie de la façon dont les régimes d’assurance médicale américains diffèrent des prestations d’assurance non américaines.
Dispose de consultants dans ou à proximité des fuseaux horaires des clients et organise des réunions pour répondre aux besoins des clients partout dans le monde.
Connaissances locales ou solution universelle
Contrairement aux plateformes mondiales comme Deel, Foothold America va au-delà de la simple gestion administrative. Nous sommes votre conseiller de confiance pour votre expansion aux États-Unis et nous appuyons sur notre connaissance approfondie du marché local pour orienter l'acquisition de talents à l'échelle nationale. En tenant compte de vos besoins sectoriels et de votre culture d'entreprise, nous identifions les emplacements idéaux, regorgeant de talents de haut niveau. De plus, nous vous proposons des offres de rémunération compétitives adaptées à votre secteur d'activité et aux emplacements souhaités, vous assurant ainsi d'attirer les candidats les plus qualifiés. Cette expertise locale nous distingue : si Deel propose des services plus larges, son expertise ne vous offre pas forcément la connaissance approfondie dont vous avez besoin pour prospérer sur le marché américain.
Savoir local:
Pied à terre en Amérique
Deel.com
Conseille sur les emplacements clés pour les talents
Conseille sur les salaires
Uniquement disponible pour les clients Enterprise
Conseille sur les pôles industriels actuels et émergents.
Conseils sur les situations d'emploi difficiles
Conseils sur les négociations d'embauche aux États-Unis
Offre des avantages aux grandes entreprises et se compare aux options du marché privé.
Indique quels États ont des produits d’assurance trop chers ou des réglementations onéreuses.
Avis de non-responsabilité : Les informations fournies sur cette page sont exactes et à jour en 2024. Veuillez noter que les circonstances peuvent changer au fil du temps et il est conseillé de vérifier les informations provenant d'autres sources fiables pour obtenir les détails les plus récents.
N'acceptez pas les délais. Choisissez Foothold America, un partenaire accessible et de confiance.
Choisissez Foothold America, un partenaire réactif sur lequel vous pouvez compter.
Paie et impôts simplifiés
Nous gérons les complexités de la paie et des impôts dans plusieurs États, garantissant des paiements précis et ponctuels pour vos employés dans toutes les juridictions américaines. Ne vous souciez plus des nuances d'un État à l'autre : nous éliminons les incertitudes liées aux obligations de conformité, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre activité principale et d'éviter des pénalités coûteuses.
Des avantages qui donnent du pouvoir
Nous vous aidons à sélectionner des formules d'avantages sociaux attrayantes et à prix compétitifs qui conviennent à vos employés tout en respectant votre budget et en garantissant leur satisfaction. Faites votre choix parmi différents régimes de santé, d'assurance-vie et de retraite 401(k) soigneusement sélectionnés pour répondre aux besoins de vos employés.
Solutions d’emploi flexibles
Que vous cherchiez à embaucher des employés sous votre propre entité américaine ou en utilisant une solution d'employeur officiel, nous pouvons vous aider dans tous les cas ! Foothold America vous guide dans la sélection de l'emploi optimal pour les membres de votre équipe, adapté aux exigences spécifiques de chaque État et à votre situation unique.
Responsable RH dédié
Foothold America vous attribue un responsable RH dédié qui supervise le recrutement, la gestion et la paie de tous vos employés, quel que soit leur lieu de travail ou leur type d'emploi. Ils vous guideront dans vos défis quotidiens et assureront la conformité dans chaque État dans lequel vous opérez, éliminant ainsi le besoin de plusieurs outils.
Assurer la conformité des États-Unis
Foothold America vous libère des soucis liés à la conformité des États en parcourant les réglementations complexes à votre place. Nous gérons automatiquement les enregistrements nécessaires et vous informons des changements susceptibles d'avoir un impact sur votre entreprise, garantissant ainsi que vous soyez toujours en conformité.
Externaliser les tâches RH
Réduisez les charges administratives et concentrez-vous sur ce qui compte. Notre service PEO Alternative vous permet d'externaliser les RH, la paie, les avantages sociaux et la conformité tout en minimisant vos responsabilités juridiques. Nous proposons même des conseils stratégiques en RH pour vous aider à gérer votre personnel plus efficacement.
Savoir local
Évoluez en toute transparence avec nos experts internes en tant que partenaire. Notre connaissance approfondie des réglementations américaines en matière de paie et d'emploi dans tous les États garantit une expansion américaine conforme et efficace. Grâce à nos conseils d'experts, votre entreprise et vos employés seront bien placés pour respecter les lois fiscales locales, ce qui vous permettra de vous concentrer sur la croissance.
Foothold America – le partenaire américain de confiance
Chez Foothold America, nous sommes fiers d'être fiables, axés sur les résultats et passionnés par le dépassement des attentes des clients. Nous pensons qu'un environnement de travail amusant, compétent et collaboratif alimente notre engagement envers l'excellence, vous garantissant un service exceptionnel à chaque étape du processus. Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd'hui !
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Remplissez le formulaire ci-dessous et l'un de nos experts en expansion aux États-Unis vous contactera sous peu pour fixer un rendez-vous avec vous. Au cours de l'appel, nous discuterons des besoins de votre entreprise, vous présenterons nos services plus en détail et répondrons à toutes vos questions.
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