Comprendre la culture d'entreprise américaine est essentiel.
La véritable différence entre le succès et l'échec.
Foothold America, Greater Gain Group et Kelaca présentent une conversation interactive en ligne pour les fondateurs britanniques et européens qui envisagent de s'installer aux États-Unis.
Cette session examine comment les entreprises américaines prennent des décisions cruciales, instaurent la confiance et évaluent les opportunités. La qualité du produit à elle seule suffit rarement à conclure une affaire.
Les fondateurs repartiront avec un plan d'action pratique indiquant ce qu'il faut faire et ce qu'il faut éviter lors de leur expansion aux États-Unis.
Lire la culture d'entreprise américaine
Les normes américaines prennent rapidement les fondateurs internationaux en défaut. Nous examinons ce qui les surprend le plus, le degré de communication directe réellement nécessaire et les ajustements culturels qui ont un impact significatif sur les ventes.
Confiance, rapidité et réactivité
Aux États-Unis, les acheteurs vous jugent sur votre réactivité. Nous expliquons comment la confiance se gagne et se développe tout au long du cycle de vente, et pourquoi le temps de réponse est plus important que la plupart des fondateurs ne le pensent.
Au sein du groupe d'achat américain
Une seule transaction aux États-Unis peut impliquer des services juridiques, financiers, informatiques, opérationnels, de conformité, des sponsors exécutifs et des utilisateurs finaux. Nous examinons comment s'y préparer et comment maintenir la dynamique auprès de toutes les parties prenantes.
Conquérir vos premiers clients américains
Les premiers investissements sont souvent mal placés. Nous abordons les pièges à éviter lors d'un financement trop précoce, comment identifier le bon créneau, quel investissement initial est presque toujours rentable et l'action prioritaire à entreprendre dans les 30 prochains jours.
Panélistes experts

Mark
Stimpfig
Conseiller en croissance stratégique
Pied à terre en Amérique

Laurie
Spicer
Directeur de l'expansion aux États-Unis
Pied à terre en Amérique

Daniel
Griffith
Fondateur et PDG
Groupe de gains supérieurs

Keith
Langbo
Fondateur et PDG
Kelaca
Renseignements sur l'événement
données
Mercredi, 30 Septembre 2026
Heure
De 3h00 à 4h00 BST
Format
panneau interactif en ligne
Prix
Gratuit
Qui devrait participer ?
Fondateurs et dirigeants ambitieux du secteur technologique et numérique au Royaume-Uni et en Europe envisageant ou planifiant une expansion aux États-Unis.
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AVIS DES CLIENTS
Depuis 2015, des centaines d'entreprises ont mis en place leur Faites confiance à Foothold America pour la création de votre entreprise aux États-Unis.
« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »
Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »
PDG, société de fabrication belge
« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »
PDG d'une société de biotechnologie britannique
« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »
Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »
CMO, société informatique norvégienne
« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »
Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique
Explorez notre bibliothèque de livres électroniques
Aimeriez-vous avoir accès à une bibliothèque de livres électroniques rédigés par des experts du secteur et remplis d'informations couvrant divers domaines de l'expansion des entreprises aux États-Unis ? C'est à vous ici chez Foothold America, et elle comprend certains des guides de la meilleure qualité nécessaires pour développer votre entreprise aux États-Unis. Du guide sur la création d'une entité américaine au guide sur l'embauche de travailleurs américains, nous avons tout ce qu'il vous faut !
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