Essaie le Calculateur de préparation Maintenant
Votre entreprise est-elle prête pour une expansion aux États-Unis ? Il est temps que vous le sachiez !
Qu'est-ce que le calculateur de préparation ?
Le calculateur de préparation de Foothold America a été conçu comme une première évaluation des variables clés pour votre lancement aux États-Unis. Il prend en compte tous les aspects pratiques et financiers de l'expansion de votre entreprise aux États-Unis, vous aidant à déterminer si vous êtes Positivement prêt, Peut-être prêt or Probablement pas prêt.
Quel que soit votre résultat, nous vous recommandons de faire confiance à votre instinct, d'établir un plan et d'avancer courageusement. Lorsque vous avez un partenaire de confiance comme Foothold America à vos côtés, vous pouvez être sûr que nous vous soutiendrons dans votre parcours de toutes les manières possibles.
NOS SERVICES
Comment détermine-t-on si mon entreprise est
prêt pour une expansion américaine ?
Dans leur ensemble, ces éléments illustrent votre volonté générale de vous développer aux États-Unis. Ne vous inquiétez pas si certains éléments ne sont pas encore en place. C'est là que nous intervenons avec nos solutions soigneusement élaborées.
Lorsque vos besoins ne relèvent pas de la mission de Foothold America consistant à aider les clients à créer des entités américaines et à employer des travailleurs américains directement ou via un employeur officiel, nous pouvons vous mettre en contact avec notre réseau d'experts de confiance.
Informations sur la société
Où êtes-vous maintenant?
Marketing
Quelles communications entretenez-vous actuellement avec les États-Unis ?
Type de produit
Vous apportez des produits ou des services aux États-Unis ?
Fiscalité
Êtes-vous prêt et prenez-vous les bonnes mesures maintenant ?
Ventes
Vendez-vous déjà aux États-Unis ?
Emplois
Quel est ton plan pour les gens ?
Joanne Farquharson, présidente et directrice générale de Foothold America
Comment vais-je recevoir les résultats ?
Vous verrez vos résultats immédiatement sur l'écran final du questionnaire. Ils vous seront également envoyés par e-mail, ce qui vous donnera la possibilité de partager vos résultats et ces prochaines étapes sur mesure si importantes avec vos collègues et employés. Sur la base de vos résultats, nous vous ferons part de notre avis quant à savoir si
votre organisation est soit :
Ce résultat suggère que votre entreprise est positivement prête pour une expansion commerciale aux États-Unis !
Ce résultat suggère que votre entreprise a les éléments constitutifs d’une expansion américaine réussie, mais il manque peut-être certains composants essentiels.
Ce résultat suggère que votre entreprise n’est peut-être pas encore prête à s’étendre aux États-Unis.
pour réussir votre expansion aux États-Unis. Nous vous fournirons également des mesures pratiques que vous pouvez prendre pour atteindre le niveau suivant. Que vous soyez en mesure de vous lancer ou non, ne vous inquiétez pas, c'est pourquoi nous sommes là ; soit pour vous aider à créer des entités américaines et à employer des travailleurs américains, que ce soit directement ou par l'intermédiaire d'un employeur officiel (EMS), soit pour vous mettre en contact avec notre réseau de confiance dont la capacité à répondre aux exigences des entreprises internationales cherchant à accroître leur portée est sans égal.
Seulement le meilleur pour vous et votre équipe
Chez Foothold America, nous offrons un service de premier ordre pour vous et votre équipe. Nos principaux services comprennent :
Service d'employeur officiel (EOR)
Notre service d'employeur officiel offre une solution clé en main et rentable pour que votre entreprise ait une présence légitime aux États-Unis avec des employés américains partout dans le pays en seulement une semaine sans le coût et la complexité de la création d'une entité américaine.
Assistance transfrontalière PEO+™
Notre service PEO+ complet va au-delà des offres PEO traditionnelles. De l'assistance à la mise en œuvre personnalisée à l'intégration transparente des nouveaux embauchés ou des transitions depuis d'autres modèles d'embauche, nous vous aidons à gérer votre entité américaine et vos opérations de recrutement. Ce service est une excellente option pour les entreprises internationales qui cherchent à conquérir le marché américain en toute tranquillité d'esprit.
Service Partenariat Personnes (PPS)
Nous avons créé notre People Partnership Service (PPS) pour vous aider à naviguer dans le processus de création de votre entité américaine, à devenir l'employeur officiel (l'employeur direct), à intégrer les employés américains et à gérer les processus opérationnels et RH complexes liés aux affaires en Amérique.
Acquisition de talents exclusifs (ETA)
Les entreprises du monde entier s'associent à Foothold America et économisent des milliers de dollars sur leurs coûts de recrutement aux États-Unis. Grâce à notre service ETA, vous pouvez trouver et embaucher les meilleurs employés de manière conforme et compétitive. Nous vous facilitons l'embauche du bon candidat au bon moment et au bon prix.
Configuration de l'entité
Créer une entité juridique aux États-Unis présente un potentiel de croissance énorme, mais aussi un ensemble unique de défis et de complications. Un partenariat avec Foothold America pour la création de votre entité aux États-Unis garantit un enregistrement fluide et conforme dans l'État de votre choix, tout en évitant les couches bureaucratiques et en donnant à votre entreprise la liberté de se concentrer sur ses objectifs commerciaux plus vastes.
AVIS DES CLIENTS
Des centaines d’entreprises ont mis leur confiance en nous.
« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »
Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »
PDG, société de fabrication belge
« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »
PDG d'une société de biotechnologie britannique
« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »
Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »
CMO, société informatique norvégienne
« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »
Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique
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Demandez un devis, discutez avec nos experts en expansion aux États-Unis ou posez-nous vos questions. Nous vous répondrons par e-mail dans moins de 24 heures.
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