Papaya Global : Une plateforme avant tout humaine.
Voyez au-delà de la surface. Ne soyez pas victime des frais cachés de Papaya Global.
Fatigué des complexités liées au recrutement et à la gestion des employés à distance aux États-Unis ? Oubliez les limitations de Papaya Global et découvrez une solution plus fluide et plus conforme avec Foothold America.
Nous aidons les entreprises internationales à se développer aux États-Unis depuis 2015
Obtenez des conseils honnêtes sur la façon dont nous pouvons aider votre entreprise, pas un argumentaire de vente !
✔ Paie multi-états américaine conforme, précise et fluide
✔ Assistance complète en matière de conformité dans tous les États américains et réglementations locales
✔ Des avantages sociaux attractifs et personnalisés pour vos employés américains
✔ Processus de création d'entité américaine rapide, conforme et rentable
✔ Processus de recrutement simplifié et embauche sans friction
✔ Assistance (humaine) 24h/5 et XNUMXj/XNUMX – prête à intégrer vos nouvelles recrues quand vous l’êtes !
Choisir
pour vos besoins d'expansion aux États-Unis
Tarification simple et frais cachés
Chez Foothold America, nous accordons la priorité à la clarté financière lors de notre entrée sur le marché américain. Nous proposons une structure tarifaire transparente, vous permettant de voir tous les frais à l'avance. Il n'y a pas de surprises ni de frais cachés - juste une simple répartition de vos coûts.
Cependant, Papaya Global peut vous séduire avec des tarifs apparemment plus bas. Bien qu'ils soient attrayants au départ, les avis des utilisateurs suggèrent que ces chiffres ne sont peut-être pas tout. C'est là que des frais supplémentaires peuvent apparaître, impactant vos dépenses globales. Il peut s'agir de frais d'intégration de nouveaux employés, de licenciement d'employés et de traitement de transactions individuelles - des services qui ne sont pas nécessairement inclus dans leurs mensualités annoncées.
Autres
Pied à terre en Amérique
Papaye Global
Paiements avancés
$ 300 par employé
Frais de mise à jour tardive des salaires
200 $ à 500 $ par employé
Frais de réexécution du salaire
$ 500 par employé
Mises à jour tardives des commissions/bonus
$ 200 par employé
Frais de résiliation accélérée
$ 1,000 par employé
Consultation RH - Détaillée
250$ par consultation
Recommander des programmes de formation réglementaires
Pour les clients d'entreprise uniquement
Vous guide dans les situations d'emploi RH difficiles
250 $ par employé par mois
Frais de consultation en RH
250 $ par employé par mois
Caution
1 mois du « coût total des services » de votre nouvel employé
Frais de paie
À partir de 2.50 $ par transaction
Assistance RH dédiée vs. Retards de tickets
Foothold America adopte une approche personnalisée du support RH. Nous affectons un représentant RH dédié à votre équipe américaine, vous garantissant ainsi un point de contact unique pour tous vos besoins. Ce représentant apprend à connaître votre entreprise et ses exigences spécifiques, ce qui lui permet de vous fournir une assistance rapide et personnalisée chaque fois que vous rencontrez un problème.
En revanche, Papaya Global utilise un système de tickets pour les demandes d'assistance. Bien que ce système puisse être efficace pour les questions simples, il peut ne pas être idéal pour les problèmes complexes ou urgents. Avec un système de tickets, votre demande rejoint une file d'attente et peut prendre plus de temps pour atteindre le spécialiste approprié pour la résolution. De plus, vous pouvez interagir avec différents représentants à chaque fois que vous soumettez un ticket, ce qui peut entraîner la nécessité de réexpliquer votre situation.
Service au client
Pied à terre en Amérique
Papaye Global
Intégration et orientation personnalisées
Responsable RH dédié
Assistance par chat en direct
Support client dédié 24/7
Avis de non-responsabilité : Les informations fournies sur cette page sont exactes et à jour en 2024. Veuillez noter que les circonstances peuvent changer au fil du temps et il est conseillé de vérifier les informations provenant d'autres sources fiables pour obtenir les détails les plus récents.
Gestion simplifiée des avantages sociaux vs. assistance déconnectée
Foothold America ne se contente pas de vous fournir des informations de base sur les avantages sociaux. Nous devenons votre conseiller de confiance, optimisant l'ensemble du processus et éliminant la confusion entourant les avantages sociaux des employés. Notre équipe d'experts internes entretient des relations solides avec les principaux assureurs. Nous ne nous contentons pas de répondre à des questions sur votre régime de retraite ; nous élaborons également des stratégies de cotisation aux avantages sociaux sur mesure, adaptées à vos besoins uniques. Cela garantit un plan global et conforme qui offre à votre personnel américain le package d'avantages sociaux idéal.
En revanche, l'approche de Papaya Global en matière d'avantages sociaux semble moins complète. Bien qu'elle propose probablement des informations de base sur les avantages sociaux, une expertise approfondie et des recommandations personnalisées peuvent entraîner un coût supplémentaire. Cela peut vous amener à jongler avec plusieurs relations avec des fournisseurs et à gérer de manière indépendante des questions d'assurance complexes, ce qui peut représenter un investissement de temps considérable.
Avantages sociaux
Pied à terre en Amérique
Papaye Global
Consulte l'administrateur du 401k en votre nom
Coordonnées des principaux avantages sociaux pour les salariés
Contact principal du transporteur pour les clients
Formule des recommandations en matière de cotisations aux prestations
Fournit aux agents agréés internes un accès direct aux transporteurs
Les papayes ne conviennent pas à tout le monde. Trouvez la solution idéale avec Foothold America.
Choisissez Foothold America, un partenaire réactif sur lequel vous pouvez compter.
Paie et impôts simplifiés
Nous gérons les complexités de la paie et des impôts dans plusieurs États, garantissant des paiements précis et ponctuels pour vos employés dans toutes les juridictions américaines. Ne vous souciez plus des nuances d'un État à l'autre : nous éliminons les incertitudes liées aux obligations de conformité, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre activité principale et d'éviter des pénalités coûteuses.
Des avantages qui donnent du pouvoir
Nous vous aidons à sélectionner des formules d'avantages sociaux attrayantes et à prix compétitifs qui conviennent à vos employés tout en respectant votre budget et en garantissant leur satisfaction. Faites votre choix parmi différents régimes de santé, d'assurance-vie et de retraite 401(k) soigneusement sélectionnés pour répondre aux besoins de vos employés.
Solutions d’emploi flexibles
Que vous cherchiez à embaucher des employés sous votre propre entité américaine ou en utilisant une solution d'employeur officiel, nous pouvons vous aider dans tous les cas ! Foothold America vous guide dans la sélection de l'emploi optimal pour les membres de votre équipe, adapté aux exigences spécifiques de chaque État et à votre situation unique.
Responsable RH dédié
Foothold America vous attribue un responsable RH dédié qui supervise le recrutement, la gestion et la paie de tous vos employés, quel que soit leur lieu de travail ou leur type d'emploi. Ils vous guideront dans vos défis quotidiens et assureront la conformité dans chaque État dans lequel vous opérez, éliminant ainsi le besoin de plusieurs outils.
Assurer la conformité des États-Unis
Foothold America vous libère des soucis liés à la conformité des États en parcourant les réglementations complexes à votre place. Nous gérons automatiquement les enregistrements nécessaires et vous informons des changements susceptibles d'avoir un impact sur votre entreprise, garantissant ainsi que vous soyez toujours en conformité.
Externaliser les tâches RH
Réduisez les charges administratives et concentrez-vous sur ce qui compte. Notre service PEO Alternative vous permet d'externaliser les RH, la paie, les avantages sociaux et la conformité tout en minimisant vos responsabilités juridiques. Nous proposons même des conseils stratégiques en RH pour vous aider à gérer votre personnel plus efficacement.
Savoir local
Évoluez en toute transparence avec nos experts internes en tant que partenaire. Notre connaissance approfondie des réglementations américaines en matière de paie et d'emploi dans tous les États garantit une expansion américaine conforme et efficace. Grâce à nos conseils d'experts, votre entreprise et vos employés seront bien placés pour respecter les lois fiscales locales, ce qui vous permettra de vous concentrer sur la croissance.
Foothold America – Un partenaire américain de confiance
Chez Foothold America, nous sommes fiers d'être fiables, axés sur les résultats et passionnés par le dépassement des attentes des clients. Nous pensons qu'un environnement de travail amusant, compétent et collaboratif alimente notre engagement envers l'excellence, vous garantissant un service exceptionnel à chaque étape du processus. Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd'hui !
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Remplissez le formulaire ci-dessous et l'un de nos experts en expansion aux États-Unis vous contactera sous peu pour fixer un rendez-vous avec vous. Au cours de l'appel, nous discuterons des besoins de votre entreprise, vous présenterons nos services plus en détail et répondrons à toutes vos questions.
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