Développez votre Entreprise de recrutement aux États-Unis
Vous souhaitez développer votre activité et/ou recruter aux USA ? Vous êtes au bon endroit !
Foothold America est un partenaire international de confiance qui travaille avec des entreprises de recrutement et de placement de personnel de toutes tailles, de Londres à Tokyo, de Stockholm à Dubaï, et partout ailleurs. Êtes-vous prêt à faire passer votre entreprise au niveau supérieur ?
2012
Le cofondateur de Foothold America, Rob Johnson, déménage sa famille de Londres à Boston pour étendre son cabinet de conseil aux États-Unis.
2015
Foothold America propose des services d'employeur officiel aux clients des sciences de la vie basés au Royaume-Uni qui souhaitent s'étendre à Boston, aux États-Unis, en tant que service de notre société mère, une société internationale de conseil en sciences de la vie avec des bureaux aux États-Unis et au Royaume-Uni.
2017
Foothold America est constituée aux États-Unis et propose des services en tant que société autonome à des entreprises de divers secteurs dans cinq pays.
2018
Foothold America propose des services de création de filiales et de partenariat personnel pour les entreprises en pleine expansion non américaines.
2021
Foothold International Ltd. et Foothold France, Sas sont enregistrées pour gérer notre main-d'œuvre interne en pleine expansion.
2022
Foothold America compte désormais neuf employés internes au service de centaines de clients dans le monde entier et emploie du personnel dans plus de 25 États américains.
Les statistiques de recrutement aux États-Unis parlent d’elles-mêmes...
189.9 milliards de dollars
revenus projetés en 2025
38% du chiffre d'affaires globalgénéré par les États-Unis
16% de croissance moyenneannée après année
42% de la main-d'œuvre américaineest passé au travail à distance à partir de 2022.
Pourquoi étendre votre activité de recrutement aux États-Unis est une bonne idée
Les meilleurs emplacements à bord en 2024
Si vous souhaitez étendre votre activité de recrutement sur le marché américain, l'ampleur du pays signifie qu'il doit être traité comme une série de marchés régionaux aux caractéristiques et aux opportunités d'emploi variées. Sur votre gauche, vous pouvez voir les principaux emplacements à bord pour 2024.
Comment Foothold America peut-il vous aider à développer votre
entreprise de recrutement aux États-Unis ?
Chez Foothold America, nous offrons un service de premier ordre pour vous et votre équipe. Nos principaux services comprennent :
Service d'employeur officiel (EOR)
Notre service d'employeur officiel offre une solution clé en main et rentable pour que votre entreprise ait une présence légitime aux États-Unis avec des employés américains partout dans le pays en seulement une semaine sans le coût et la complexité de la création d'une entité américaine.
Assistance transfrontalière PEO+™
Notre service PEO+ complet va au-delà des offres PEO traditionnelles. De l'assistance à la mise en œuvre personnalisée à l'intégration transparente des nouveaux embauchés ou des transitions depuis d'autres modèles d'embauche, nous vous aidons à gérer votre entité américaine et vos opérations de recrutement. Ce service est une excellente option pour les entreprises internationales de moins de 50 employés américains qui cherchent à conquérir le marché américain en toute tranquillité d'esprit.
Nous avons créé notre People Partnership Service (PPS) pour vous aider à naviguer dans le processus de création de votre entité américaine, à devenir l'employeur officiel (l'employeur direct), à intégrer les employés américains et à gérer les processus opérationnels et RH complexes liés aux affaires en Amérique.
Configuration de l'entité
Créer une entité juridique aux États-Unis présente un potentiel de croissance énorme, mais aussi un ensemble unique de défis et de complications. Un partenariat avec Foothold America pour la création de votre entité aux États-Unis garantit un enregistrement fluide et conforme dans l'État de votre choix, tout en évitant les couches bureaucratiques et en donnant à votre entreprise la liberté de se concentrer sur ses objectifs commerciaux plus vastes.
Pourquoi choisir de développer votre entreprise avec Un pied à terre en Amérique ?
Que vous soyez en démarrage ou que vous ayez un chiffre d'affaires de plus de 100 millions de livres sterling, nous pouvons vous aider à vous développer, à grandir et à embaucher aux États-Unis - en toute simplicité !
AVIS DES CLIENTS
Foothold America a eu le privilège de soutenir certains des plus grands
agences de recrutement innovantes avec leur expansion sur le marché américain.
« Foothold America a été en mesure de faire avancer les choses pour nous très rapidement. Ils nous ont facilité la vie et ont travaillé avec nous pour s'assurer que le personnel était pris en charge et que nous étions en mesure de nous mettre en route. »
Responsable des opérations, société britannique de sécurité réseau
« Nous avions besoin d'accéder au marché américain pour maximiser notre potentiel de croissance. Nous avons sélectionné notre employé et Foothold America a géré la paie et les charges sociales, les avantages sociaux, les taxes et autres aspects logistiques liés aux employés, ce qui nous a permis d'éviter le labyrinthe bureaucratique que représente l'embauche d'une personne aux États-Unis. »
PDG, société de fabrication belge
« Foothold America a joué un rôle déterminant en aidant ma société britannique à embaucher des commerciaux d'applications sur le terrain aux États-Unis sans avoir à créer une filiale américaine, ce qui est la voie habituelle pour les sociétés étrangères. Foothold America a facilité cela en employant les personnes que nous avions choisies et en gérant tous les aspects liés à l'emploi, aux conditions, aux salaires, aux impôts, aux coûts sociaux, etc. Ils nous ont ensuite facturé mensuellement ces coûts, plus des frais de service raisonnables. En conséquence, nous avons pu démarrer très rapidement avec nos propres employés aux États-Unis et à un coût de base bien inférieur. »
PDG d'une société de biotechnologie britannique
« Je ne pourrais pas gérer notre filiale américaine sans Foothold America. Notre petit service des ressources humaines n'a pas les connaissances ni le personnel nécessaires pour gérer nos employés américains. Je pourrais terminer ma journée de travail au Royaume-Uni en sachant que Foothold America s'occuperait de tout aux États-Unis. »
Responsable des ressources humaines, société de services financiers britannique
« Nous utilisons actuellement le service Employer of Record de Foothold America et prévoyons de passer à leur service People Partnership lorsque nous créerons une entité dans les mois à venir. C'est formidable de savoir que nous pouvons travailler avec un seul partenaire à travers différentes étapes de notre croissance. »
CMO, société informatique norvégienne
« Nous avons commencé notre expansion aux États-Unis par nos propres moyens et, peu de temps après, nous avons rencontré des difficultés avec les avantages sociaux, laissant nos employés expatriés et leurs familles sans assurance maladie. C'était un risque énorme pour eux et pour notre entreprise. Foothold America est intervenu et nous a aidés. Depuis, ils prennent soin de nous. »
Partenaire senior en ressources humaines, société de logiciels britannique
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Si vous n’opérez pas encore sur le plus grand marché de recrutement et de dotation en personnel au monde ou si vous êtes intrigué par les opportunités qu’offrent les États-Unis, contactez-nous dès aujourd’hui et discutons de vos projets d’expansion commerciale.
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Nous comprenons que pour les personnes dans votre situation, le temps est un facteur essentiel.
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Laurie Spicer
Basé au Royaume-Uni
Plus de 25 ans d’expérience dans les affaires sur les marchés nord-américain, européen et asiatique, avec une concentration et une spécialisation principales sur la complexité du marché américain.
QG mondial
68 Harrison Avenue 6e étage Boston, MA 02111 (617) 702-3402
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